Descriptif du poste:   Vos missions Responsable d'un Centre de travaux de 10 personnes et en lien direct avec le Directeur d'agence Champagne Ardennes, vous pilotez des affaires de « Flow Business » pour des clients publics et privés dans le secteur de l'industrie et du tertiaire. Vous gérez vos projets de A à Z, en veillant à la qualité des réalisations et à la sécurité des collaborateurs. Vos responsabilités :   * Développement commercial : fidélisation et prospection sur les département de l'Aube et de l'Yonne, réponses aux appels d'offres, négociation. * Pilotage technique : études, choix techniques, suivi de chantier. * Gestion financière : rentabilité, suivi budgétaire via SAP. * Management : encadrement des équipes, respect des délais, sécurité.       Ce que nous vous offrons       * Un environnement stimulant où vos idées comptent. * Des équipes soudées et bienveillantes. * Des formations régulières pour booster votre carrière. * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international.                       Profil recherché:   Le profil que nous recherchons   * Formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Électrique. * Expérience minimum de 5 ans dans la gestion d'affaires en électricité industrielle et/ou tertiaire. * Vous êtes à l'aise avec la relation client, la gestion de projet, et le management d'équipe. * Vous avez le sens du résultat, de la rigueur, et une vraie fibre entrepreneuriale.   ���� Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise qui place l'humain, la technique et l'innovation au cœur de ses projets. Postulez dès maintenant et devenez acteur de la transition énergétique avec EQUANS France EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.