Responsable des achats (H/F) 44 - ST NAZAIRE
Offre n° 3481534
Responsable des achats (H/F)
44 - ST NAZAIRE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 mars 2025
Description du poste : Vous envisagez de démarrer un Master Bac+5 achats, rejoignez notre équipe !***Vos missions :***Gérer en autonomie le portefeuille Chariots Élévateurs (~160 engins => CA 1,5 M€) * Animer le réseau industriel en lien avec le portefeuille * Lancer des consultations et appels d'offres * Mettre en place des comparatifs et analyses des offres fournisseurs * Créer et présenter des SoCo - Sourcing Committee sur le portefeuille (comités de validation des choix fournisseurs) * Mettre en place des contrats d'achats, passer et suivre les commandes * Mettre en place et suivre des contrats cadres avec les fournisseurs * Mettre à jour et suivre les bases de données achats et fournisseurs * Assurer un support administratif sur les portefeuilles Achats Consommables et Emballages * Prévoir des déplacements (minimum 1 fois tous les 2 mois) sur le siège et les sites industriels Compétences pour le poste : Techniques :***Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint) * Bonne logique mathématique * A l'aise avec l'outil informatique * La connaissance de l'ERP Microsoft AX Dynamics est un plus * Une première expérience dans un service Achats (stage/alternance) est requise * Anglais requis : niveau B2 minimum Fonctionnelles :***Bon esprit d'analyse et de synthèse * Méthodique, rigoureux(se) et autonome * Forte envie d'apprendre et de s'impliquer * Sociable et apte au travail en équipe * Curieux(se) et force de proposition Informations pratiques : Durée : 12/24 mois Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école Début de l'alternance : Septembre 2025***Venez nous rencontrer au Speed Alternance de Saint-Nazaire le jeudi 27 mars.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le principe est de permettre aux entreprises et aux candidats de se rencontrer le temps d'un après-midi (15 minutes d'entretien chacun). L'intérêt pour le candidat est :***d'accéder à une multitude d'offres, * de rencontrer des recruteurs pour décrocher un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à travers une formule speed-meeting SANS RDV préalable, * d'échanger avec des professionnels de l'emploi (France Travail,.) qui pourront vous guider dans vos recher...
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