Descriptif du poste: Nous recrutons un Conducteur de Centrale à béton (H/F) à Carbonne (31). Le poste est à pourvoir en CDI. Vous n'avez pas forcément travaillé dans le béton ? Votre expérience en milieu industriel et votre savoir-faire technique seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Votre mission Rattaché(e) au Manager d'Exploitation, vous assurez la bonne marche d'une unité de production automatisée. Véritable garant(e) du bon fonctionnement de la centrale, vous organisez la fabrication, la qualité, la maintenance et la logistique au quotidien. Vos principales responsabilités :   * Piloter la production conformément aux consignes de fabrication et aux délais de livraison. * Régler et optimiser la conduite de la centrale, diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels. * Gérer les stocks et les approvisionnements en matières premières. * Contrôler la qualité du produit fini et veiller au respect des consignes de sécurité et d'environnement. * Réaliser ou faire réaliser l'entretien régulier de l'installation (nettoyage, maintenance de premier niveau). * Accueillir et renseigner les clients ou chauffeurs sur site, assurer la bonne exécution des commandes. * Tenir à jour les documents de suivi et communiquer avec votre hiérarchie. Profil recherché: Votre profil Issu(e) d'une formation de type Bac Pro à BTS en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle ou production, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans la conduite d'installation ou la production automatisée.   Compétences et qualités recherchées : * Bonnes bases en mécanique / électromécanique. * Esprit d'analyse et réactivité face aux imprévus. * Rigueur, autonomie et sens des priorités. * Bon relationnel et goût du travail en équipe. * Engagement pour la sécurité et la qualité.   Informations complémentaires * Rémunération : à partir de 30 000,00 euros sur 13 mois * Statut : Employé * Convention collective : UNICEM * Avantages : Prime de vacances conventionnelle (après 1 an d'ancienneté et présence en juin) * Prime d'intéressement * Complémentaire santé et prévoyance (contrat groupe) * Avantages CSE   Le processus de recrutement : échange avec le recruteur Randstad, entretien avec le Responsable du site, entretien avec la Responsable RH