AGENT EN CHARGE DU CONTRÔLE BUDGÉTAIRE DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES - ADJOINT-E À CHEFFE BUREAU (H/F) 52 - Marne (Haute)
Offre n° 3482007
AGENT EN CHARGE DU CONTRÔLE BUDGÉTAIRE DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES - ADJOINT-E À CHEFFE BUREAU (H/F)
52 - Marne (Haute)
Publié le 12 mars 2025
Référence CSP: MINT_BA052ATB-98861 GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous participez directement à la mission de l'État en Haute-Marne, visant à garantir une gestion financière des collectivités locales sincère et respectueuse des lois à travers les activités suivantes : - vérifier que les budgets des collectivités locales sont conformes aux règles - détecter les situations non conformes et mettre en œuvre les actions adaptées telles que la saisine de la chambre régionale des comptes - répondre aux demandes de conseil des collectivités et de leurs élus pour leurs décisions budgétaires et financières - réaliser l'analyse approfondie de situations particulières pour rendre des avis ou préparer des décisions préfectorales en matière financière Au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vous assistez la cheffe du bureau dans les missions suivantes : - le soutien aux collègues du bureau pour l'exercice de leurs missions (dotations, subventions d'investissement, etc.) - le suivi de l'activité et la tenue des indicateurs de qualité (référent QUALI-PREF) - l'animation du réseau métier avec les sous-préfectures d'arrondissement et la DDFiP sur les missions partagées - la suppléance de la cheffe du bureau en cas d'absence Vous êtes formé(e) et guidé(e) dans vos activités. Vous pourrez être appelé(e) à développer de la polyvalence sur d'autres champs d'activité dans le cadre de la continuité d'activité de la direction. Votre environnement professionnel Activités du service : Le bureau des finances locales est placé au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité. Il assure le contrôle des actes budgétaires des collectivités locales et de leurs établissements publics. Il supervise l'ensemble des transferts financiers de l'État qui leur sont destinés (dotations de fonctionnement, subventions d'investissement, fonds de compensation, etc.). Composition et effectifs du service : 1 cheffe de bureau, 1 adjoint(e), 4 agents chargés de contrôle/instruction/gestion Liaisons hiérarchiques : La cheffe du bureau Liaisons fonctionnelles : Sous-Préfectures, services de l'État (DDT, UDAP, ARS, DDFIP), SGARE, collectivités territoriales, Ministère (DGCL)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Prefecture de la Haute-Marne
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