Piloter les activités Techniques : - Piloter la conception, les choix techniques et l'industrialisation des produits réalisés notamment sur les nouveaux projets pour que l'ensemble des données nécessaires à la réalisation du produit soit mis à disposition de la production (documents de fabrication, outils, outillages, plans de contrôle, moyens industriels.) - Piloter l'ensemble des activités du Bureau d'Etudes (réponses appel d'offres technique, livrable BE, Evolutions produits,..) - Piloter, en lien avec le/la Responsable Production, le/la Responsable QHSE, l'implantation d'équipements productifs dans un soucis de cout, qualité, délais et sécurité - Analyser les données d'activités, les dysfonctionnements de la production et préconiser des actions correctives et préventives - Être un appui technique pour les achats, la conception, l'industrialisation, la production, la qualité et la relation client - Piloter l'activité devis : réalisation des synthèses devis (compilant les données achats, main d'œuvre, moyens.), projection des temps d'industrialisation ou BE nécessaires, chiffrage des moyens industriels, etc. ; et élaboration des réserves techniques nécessaire au Processus Commercial pour la remise d'une offre de prix.   Veiller à la fiabilisation des données : - Fiabiliser les données techniques intégrées dans l'ERP - Appuyer techniquement les équipes sur l'ensemble des produits récurrents et non récurrents - Fiabiliser l'ensemble des données d'entrée clients (documents techniques, plan, spécifications, etc..) - Piloter la réalisation des documents techniques, documents de fabrication et la mise en place des moyens nécessaires à la production   Veiller à l'amélioration continue : - Piloter les processus Industrialiser et Concevoir, du site français et du site tunisien - Piloter, mettre en œuvre, anticiper des chantiers d'Amélioration Continue définis en collaboration avec la Direction Industrielle   Manager les équipes sous sa responsabilité : - Optimiser les moyens à mettre en œuvre, l'organisation du travail (gestion administrative du personnel, congés payés, absences, ...) - Encadrer, animer et former les équipes - Planifier et réaliser les entretiens d'évaluation annuelle, et professionnels et, mettre en place les éventuelles actions identifiées - Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur, .). - Être le garant du bon climat social de l'entreprise   Communiquer sur son activité : - Assurer le reporting auprès de la Direction Industrielle - Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performances de son activité   Activités complémentaires : - Être force de proposition en réalisant de la veille documentaire, technique, réglementaire, concurrentielle, . - Définir le budget nécessaire à son activité, piloter son budget après approbation de la Direction- Avoir des compétences managériales (animer, mobiliser, fédérer les équipes) - Connaitre les logiciels CAO et ERP - Maitriser les méthodes et outils de résolutions de problèmes - Savoir piloter des réunions de travail, conduire des projets - Connaître la gestion de production et les règles de sécurité - Maitriser l'anglais