Mission/Activités Rattaché à la Direction Générale Adjointe, le service des études marketing et analyses statistiques, composé d'un responsable avec 11 collaborateurs et deux apprentis, prend en charge : * La réalisation d'études statistiques en vue d'alimenter des travaux internes ou externes à l'organisme, ou de répondre à une demande d'informations chiffrées (sociales et sanitaires, consommations médicales, économiques, etc.) * La conception et la réalisation d'outils statistiques et produits data à partir de données issues des systèmes d'information * L'apport d'un appui au pilotage et la contribution à l'obligation de résultat de la performance en proposant une expertise statistique * L'accompagnement des agents dans l'utilisation du logiciel Excel L'analyste de données sera spécifiquement chargé des missions suivantes : * Analyser les demandes de statistiques ou produits data * Sélectionner les données quantitatives et qualitatives puis définir la méthodologie ainsi que l'outil adapté * Mettre en œuvre la collecte de l'information et le traitement, l'analyse et la validation des données * Restituer et présenter des résultats, effectuer les préconisations et les supports d'aide à la décision * Assurer une fonction de support, de conseil et de suivi relatifs à son domaine d'expertise * Assurer la mise en production, la maintenance et la mise à jour des produits périodiques * Apporter son expertise dans les réunions ou groupes de travail internes ou externes * Contribuer au sein de l'équipe Excel à la conception et réalisation des formations Les thématiques prises en charge sont variées et peuvent aussi bien concerner l'activité des professionnels de santé, les dépenses de santé, les activités des pôles de production, la démographie médicale/populationnelle ou encore les diagnostics territoriaux, les statistiques marketing et de la relation clients. Informations complémentaires Nous vous proposons : Un CDI à temps plein. Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps. Une rémunération annuelle brute sur 14 mois, à partir de 32K€, négociable selon profil. Une prime d'intéressement, de crèche. Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%. Une complémentaire santé d'entreprise. Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur. Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté. Une possibilité d'exercer partiellement votre activité en télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté sur le poste (sous respect des conditions de l'accord télétravail). Poste en CDI à pourvoir à compter de début Juin 2025