Référence CSP: APHP_2025-17716 ·         Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dans les unités. ·         Créer une véritable dynamique des acteurs de santé et collaborer avec sa hiérarchie Activités permanentes ·         Gérer les ressources humaines et matérielles ·         Organiser de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens, des différentes unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des soins. Contrôle, suivi, évaluation de la qualité des soins. ·         Encadrer des équipes, gestion et développement des personnels ·         Gérer les moyens et des ressources ·         Mettre en œuvre, suivre et gérer les projets du DMU et de l'institution ·         Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires ·         Développer de la qualité, de la sécurité et de la gestion des risques : garant de la continuité, sécurité, qualité et traçabilité des soins dans le dossier de soins, garant du respect des droits des patients, organisation, accueil, information et prise en charge des patients et de leurs familles. Garant de la sécurité des biens et des locaux ·         Recueillir et analyser les plaintes émises par les patients et mettre en place des actions correctives. Participation à l'identification et à la prévention des risques auprès des personnels. ·         Evaluer les agents et les accompagner dans leurs projets professionnels ·         Contribuer, dans le cadre des objectifs du DMU, au développement des métiers, visant à améliorer le parcours de soins des patients. ·         Planifier, organiser et coordonner les activités paramédicales au quotidien pour assurer la continuité des soins dans le respect des bonnes pratiques ·         Animer et coordonner l'équipe paramédicale du secteur d'activité dans une démarche collaborative avec les autres professionnels intervenant dans la prise en charge ·         Communiquer dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes ·         Contribuer à la gestion médico-économique du secteur d'activité en lien avec les orientations du DMU ·         Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins institutionnel dans le secteur d'activité et au sein du DMU, en collaboration avec le cadre supérieur de santé et le cadre paramédical du DMU Activités spécifiques ·         Participation à la création de procédures spécifiques au service, démarche qualité continue Activités ponctuelles ·         Accompagner les nouveaux arrivants, étudiants IDE et AS ·         Participer aux réunions et projets de service ·         Participer à des formations en lien avec l'adaptation au poste