Référence CSP: 2025-2051713 Missions : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activité : Assistance technique pour la réalisation des soins Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Recueil / collecte de données ou informations Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Entretien, nettoyage et rangement des matériels Nettoyage et entretien des locaux et des outils Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Savoir Faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination Travailler en équipe / en réseau Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Démarche qualité GDR Connaissances : Connaissances techniques : Communication et relation d'aide Gestes et postures- manutention Bio-nettoyage et hygiène des locaux Stérilisation Connaissances Générales : Soins Hygiène hospitalière Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité Premiers secours La profession d'aide-soignant est régie par le décret n° 2007-1301 du 31 août 2007 relatif aux diplômes d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture et d'ambulancier et modifiant le code de la santé publique. Diplôme ou expériences professionnelles requises : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Compétences et qualités professionnelles requises : Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement à des situations différentes tant physiquement que mentalement Autonomie dans sa fonction et respect de son niveau de compétence : Possibilité d'accomplir les tâches confiées sans qu'il soit nécessaire d'exercer une surveillance ou d'en donner des directives supplémentaires Discipline : Respect et capacité d'interprétation intelligente des règles et conventions en vigueur. Par règles et conventions en vigueur, nous entendons consignes de service, règlement intérieur, protocoles, délimitation des compétences, horaires de travail, consignes de sécurité.