Exprimez vos talents ! Rattaché(e) à Cédric, Manager Opérationnel, vous participez à faire de Bureau Veritas un acteur référent et de confiance sur votre région auprès des clients, et en interne. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Bureau Veritas, vous portez les couleurs de nos engagements, avec ambition et humilité. Vos missions : - Gérer les formations qualifiantes dans la prévention des risques avec une spécialisation dans la formation du risque amiante en sous-section 4 (SS4), - Garantir un accompagnement pédagogique de qualité à nos clients, - Créer et améliorer nos ressources pédagogiques : atelier, kit pédagogique etc., - Contribuer à la croissance commerciale de l'activité en fidélisant et développant les clients existants, - Respecter la politique QHSE de Bureau Veritas. Des déplacements sont à prévoir entre Bordeaux et Toulouse. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! De formation Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine de la prévention des risques professionnels (hors formation). Vous disposez de fortes connaissances règlementaires et techniques dans le domaine de l'amiante et idéalement d'une expérience de formateur en sous-section 4, voire d'un certificat de formateur en sous-section 4 délivré par l'INRS. Vous avez le goût de la transmission et faites preuve de pédagogie.Pourquoi nous rejoindre ? - L'#action au quotidien ! - Votre #avenir à construire ! - Vos #talents à révéler ! Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€32,000.00-€34,000.00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Permis B indispensable. Envie d'en être ? Postulez maintenant !Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous êtes à un clic de votre carrière ! Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.