Référence CSP: O069250/627001928 Rejoignez notre collectivité en tant que Responsable du Pôle Finances ! Un rôle stratégique, mêlant pilotage budgétaire, prospective financière et stratégie d'achat, avec l'animation d'une équipe engagée. TERNAY, commune de 5800 habitants, membre de la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon (CCPO), située au sud du département du Rhône, recrute sur un poste permanent un(e) Responsable Pôle Finances à temps complet. Au c½ur d'une collectivité dynamique, vous exercerez en toute autonomie vos missions dans un cadre professionnel stimulant et transversal. Nous vous offrons un poste alliant stratégie, technicité et management, avec une réelle latitude d'action et la possibilité de développer des projets structurants pour l'avenir du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, vous pilotez la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et contribuez à la définition et à la mise en ½uvre de sa politique d'achat. Vous assurez le pilotage et animez une équipe dédiée avec exigence et bienveillance, en accompagnant les agents dans leur développement professionnel. Acteur clé de la vie communale, vous êtes également l'interface privilégiée avec la Trésorerie, les partenaires institutionnels et privés. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE ? FINANCES : * Élaboration, suivi et exécution des budgets (principal et annexes). * Surveillance de la gestion comptable et financière. * Pilotage de la prospective financière et fiscale, élaboration des stratégies pluriannuelles. * Gestion de la dette, des dotations, des subventions et de la trésorerie. * Garantie de la qualité, fiabilité et sincérité des comptes. * Développement d'une culture budgétaire au sein des services. * Mise en place et suivi d'un contrôle interne de gestion. ? COMMANDE PUBLIQUE ET STRATEGIE D'ACHAT * Pilotage de la stratégie d'achat de la collectivité. * Accompagnement des services dans la rédaction, la formalisation et la sécurisation juridique des marchés publics. * Veille réglementaire active sur l'évolution de la commande publique. * Conception et mise en ½uvre d'outils de suivi de la performance d'achat. * Participation et validation de la rédaction des marchés publics. ? MANAGEMENT ET COORDINATION * Assurer le pilotage et l'animation d'une équipe avec exigence et bienveillance. * Encadrer et accompagner les agents dans leur développement professionnel. * Organiser et coordonner l'activité du service finances. * Animer des projets transversaux avec les autres pôles de la collectivité. * Assurer l'interface avec la Trésorerie, les partenaires institutionnels et privés, ainsi que les élus. * Contribuer à la sécurisation de la paie en lien avec le service RH. * Mettre en ½uvre les orientations budgétaires. RELATIONS FONCTIONNELLES : * En interne : élus, DGS, services municipaux, agents de la collectivité. * En externe : Trésor Public, entreprises, banques, associations, prestataires, institutions partenaires.