Descriptif du poste: Manager d'équipe gestion administrative - CDI - Limonest (69)   Un poste clé au cœur de la formation professionnelle   Vous souhaitez donner du sens à votre management et participer activement à l'amélioration des pratiques dans le secteur de la formation ? Rejoignez une direction régionale engagée, où rigueur, qualité de service et accompagnement des entreprises sont au cœur de la mission.   Vos missions   Rattaché à la direction régionale, vous pilotez et coordonnez l'activité de gestion administrative liée aux dispositifs de formation et d'alternance.   Management & accompagnement d'équipe Votre rôle va bien au-delà du suivi opérationnel : vous êtes un véritable manager de proximité, garant de la cohésion, de la performance et du développement de l'équipe. * Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs (profils assistants de gestion) * Fixer un cap clair, donner du sens et instaurer une dynamique d'équipe positive * Accompagner la montée en compétences individuelle et collective * Instaurer un climat de confiance, de respect et de coopération * Pratiquer un management équilibré : exigeant sur les objectifs, attentif à l'humain et à la motivation Pilotage & amélioration des process Vous avez le goût du pilotage et de la performance collective ? Ce poste offre l'opportunité d'agir concrètement sur la qualité du service rendu et sur l'organisation interne. * Organiser et planifier l'activité pour garantir un traitement homogène et de qualité sur les 12 départements de la région * Suivre les indicateurs de performance et les délais de traitement * Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et à la mise en œuvre de la norme ISO * Analyser les écarts, identifier les leviers d'efficacité et proposer des pistes d'évolution * Participer à la dynamique régionale d'harmonisation des process et de montée en qualité * Assurer un reporting régulier à la direction régionale Ce que ce poste vous apportera * Un rôle clé dans la transformation et la qualité du service rendu aux entreprises * La possibilité de piloter et fédérer une équipe expérimentée autour d'objectifs partagés * Un environnement professionnel structuré, stimulant et collaboratif * La reconnaissance d'un management de proximité, clair, cohérent et porteur de sens Profil recherché: Profil recherché * Formation Bac +3 minimum * Expérience confirmée en management d'équipe administrative ou de back-office * Connaissance des dispositifs de formation, alternance ou environnement OPCO appréciée * Les profils issus de la banque, de l'assurance, de la mutuelle ou de services partagés sont également pertinents * Capacité à fédérer, à accompagner le changement et à instaurer une dynamique de progrès durable * Leadership affirmé, sens de l'écoute, rigueur et aisance relationnelle