Descriptif du poste: Rejoignez une collectivité dynamique et engagée ! Cholet Agglomération (26 communes - environ 110 000 habitants) recherche son futur Chef(fe) de Service Recrutement & Mobilité pour renforcer son équipe au sein de la Direction des Ressources Humaines. En tant que stratège du recrutement et de la mobilité interne, vous serez au coeur de l'optimisation des ressources humaines et de l'attractivité de la collectivité. Votre mission : définir et piloter une politique innovante et performante pour attirer, recruter et accompagner les talents. - Accompagner la stratégie RH : En lien direct avec le Directeur des Ressources Humaines, vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre d'une politique de recrutement dynamique et efficiente. -  Piloter le recrutement et la mobilité : Vous définissez et mettez en oeuvre des stratégies de sourcing innovantes et attractives pour répondre aux besoins en compétences des différents services. -  Manager une équipe engagée : Vous animez une équipe spécialisée en recrutement et mobilité, et les accompagnez dans le développement de leurs compétences. -  Développer des partenariats stratégiques : Vous collaborez avec les écoles, centres de formation, institutions publiques et réseaux professionnels pour renforcer la marque employeur de la collectivité. -  Faciliter l'évolution professionnelle : Vous accompagnez les agents dans leur parcours professionnel, en lien avec la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). -  Garantir un processus de recrutement optimisé : De la rédaction des annonces à l'organisation des jurys et au suivi des candidatures, vous veillez à une expérience candidat fluide et efficiente. -  Encourager l'accueil de stagiaires et d'apprentis : Vous mettez en place des dispositifs d'intégration favorisant la découverte et la formation des futurs talents. Pourquoi nous rejoindre ? - ✨ Un poste clé au sein d'une collectivité ambitieuse et en constante évolution. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - La possibilité de mener des projets stratégiques pour le développement des talents. - Une équipe engagée et bienveillante. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à l'avenir de Cholet Agglomération ! Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Corinne PITHON, Directrice des Ressources Humaines (Tél. : xxxxxxxxxxxxxx). Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité. Profil recherché: - Formation & Expérience : Diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Public, vous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement et la mobilité, de préférence en collectivité ou en établissement public. - Expertise technique : Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les dispositifs de mobilité et de recrutement. - Leadership et innovation : Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter une équipe, votre sens de l'innovation et votre force de proposition. - ���� Qualités relationnelles : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler en transversalité avec l'ensemble des services et partenaires.