Descriptif du poste: En tant que Business Manager et sous la responsabilité du CEO de l'agence TMC France sud-ouest, votre activité s'organisera autour de trois missions principales :  * développement de l'activité commerciale de votre périmètre (dans les secteurs de l'IT et de l'Industrie) * recrutement * management des collaborateurs (employeneurs) de votre équipe.   Au niveau commercial, nous recherchons un profil de « Chasseur ». Ainsi, vous aurez pour missions : * la prospection commerciale * la veille et la stratégie commerciale (partenariats commerciaux.) * le développement et création d'un portefeuille de clients  * le relationnel client et le suivi de prestations  * la récupération d'informations commerciales et de besoins clients * la négociation et l'élaboration d'offres * la préparation et la réponse aux appels d'offres * la présentation de ressources chez les prospects / clients (qualification) * la gestion budgétaire de vos activités (CA et marge) * le reporting hebdomadaire de vos activités auprès du CEO (suivi de performance, suivi des besoins clients/ prospects). Dans le cadre de vos activités de recrutement, vous aurez pour fonctions : * de sourcer les nouveaux collaborateurs (employeneurs) (utilisation de Jobboard, LinkedIn, forum.) * de qualifier des candidats (Rv téléphoniques/ Teams et physiques) * de « coacher » les candidats (la préparation du candidat à la qualification client/ prospect) * de négocier l'offre contractuelle et salariale avec les candidats * de préparer et signer les contrats des nouveaux salariés * d'accueillir les nouveaux collaborateurs (employeneurs) * de participer à des salons et évènements écoles et présenter l'entreprise et notre modèle.  Pour ce qui concerne le management, vous interviendrez à différents niveaux : * accompagnement et suivi des collaborateurs en mission chez les clients qui vous sont rattachés * gestion des inter-contrats et des backup * gestion de carrière et le coaching des membres de votre équipe * accompagnement à la montée en compétences de vos collaborateurs * participation aux entretiens annuels et professionnels * participation aux augmentations salariales * participation aux afterwork mensuels, à la bonne énergie et la bonne humeur de l'équipe. Profil recherché: De formation supérieure, vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur ce type de poste dans une société de services/ ESN idéalement dans le secteurs de l'IT et/ ou de l'Industrie sur des activités de « chasse ». Vous maîtrisez des logiciels bureautiques et le Pack Office. Une bonne connaissance de l'anglais serait un plus (des formations à l'international seront prévues à votre arrivée et tout au long de votre carrière). Organisé, vous avez un bon relationnel, du leadership, un esprit d'entreprenariat et de l'écoute. Autonome, vous êtes également rigoureux.  Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des équipes de back office et commerciales (Business managers, Office managers, Chargés de recrutement et CEO).  Véritable interface entre l'équipe TMC, les clients et les collaborateurs/ employeneurs, vous serez tout autant chez vos clients qu'au sein de notre agence.