Référence CSP: O031251/007000877 Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en ½uvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur/trice des fonctions support Finances et RH, avec l'appui des deux équipes finances (3 agents) et RH (6 agents) assurera, dans un fonctionnement transversal et support avec les services opérationnels, les missions suivantes communes à toute la direction : * Pilotage global des fonctions finances et RH en coordonnant et supervisant l'action des deux services dans une perspective de complémentarité et de transversalité avec les autres directions de la communauté de communes * Animation et développement du suivi analytique de tous les services * Préparation des décisions, conseil aux élus, sécurisation juridique des actes et mise en ½uvre opérationnelle des décisions LES MISSIONS PLUS SPECIFIQUES EN MATIERE DE FINANCES: * Préparation du budget principal et des 5 budgets annexes en étroit partenariat avec les services opérationnels et la DGS * Mise en ½uvre et suivi des budgets pour l'ensemble des services * Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives * Gestion financière des marchés publics * Gestion de la dette et de la trésorerie * Préparation des choix annuels en matière de fiscalité * Pilotage des négociations avec les organismes bancaires * Contrôle de gestion LES MISSIONS PLUS SPECIFIQUES EN MATIERE DE RH : * Animation du dialogue social et les instances représentatives * Gestion des emplois et développement des compétences * Pilotage de la gestion administrative et statutaire * Pilotage de la masse salariale * Information et communication RH * Pilotage de la politique de prévention et de sécurité au travail * Gestion du plan de formation des agents