Descriptif du poste: Rattaché au DG, membre du comité de direction et avec l'appui d'une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 3 pôles (sécurité, réseaux et logiciels), vous poursuivez la démarche de transition numérique de l'entreprise, continuez à développer la culture projet et adoptez un mode de management participatif correspondant aux valeurs de l'entreprise (proximité, qualité de service, humanisme). * Responsabilités et missions générales Vous assurez la responsabilité globale du système d'information. A ce titre, vous devez notamment : * Élaborer et mettre en œuvre le plan stratégique du système d'informations pour l'entreprise, en relation avec les métiers, notamment en ce qui concerne la sécurité des données et des applications, leur disponibilité, leur intégrité et leur confidentialité. Actualiser périodiquement ce plan stratégique du système d'informations. * Piloter la transition numérique de l'entreprise et l'accompagner dans la conduite du changement. * Manager l'atteinte des objectifs de la direction. Manager les équipes informatiques avec bienveillance. S'assurer de la cohésion des équipes projets internes. * Mettre en place les outils de gouvernance du Système d'Information de l'entreprise, permettant de s'assurer du bien-fondé des choix techniques qui sont faits et des budgets associés sur la base de critères objectifs de performance, de productivité et de sécurité. * Produire l'ensemble des indicateurs de suivi budgétaires permettant d'évaluer les tendances et les écarts. * Assurer ponctuellement la supervision et le support des infrastructures informatiques des filiales. Au gré du suivi de dossiers divers vous incombant dans le cadre du fonctionnement de l'entreprise, vous apportez votre savoir-faire pour les mener à bien.       2. Missions spécifiques rattachées au poste * Organiser la maintenance et l'astreinte des programmes existants ; fiabiliser les systèmes existants. * Proposer et mettre en œuvre la politique d'externalisation. * Anticiper les besoins en formation de son équipe pour la maintenir dans une parfaite culture technique. * Assurer le bon respect des exigences de la réglementation de votre direction. * Être le promoteur de solutions, de positionnements ou de méthodes novatrices. Être en veille permanente sur les nouvelles technologies et faire preuve d'une culture technique et informatique sur les opportunités d'innovation technologiques futures Profil recherché: Issu d'une formation Bac +5 (Ingénieur ou Master) en informatique, vous bénéficiez d'un niveau d'expérience professionnelle reconnu dans le domaine avec une expérience réussie du management d'équipes. Vous disposez des connaissances transverses requises des métiers de l'informatique ainsi que d'une vision stratégique du système d'informations adossées à de solides connaissances en gestion de projet. Vous adoptez un bon relationnel et avez une aptitude au management participatif. Vous faites preuve de curiosité, de capacité d'adaptation, d'humilité avec un gout prononcé pour l'innovation.