Descriptif du poste: Rattaché hiérarchiquement au Président du territoire, vous aurez pour principale mission d'assurer le pilotage stratégique et opérationnel de plus de Vous facilitez les arbitrages des projets validés par le Conseil d'Administration et le Président à partir de diagnostic et de réflexions prospectives. L'offre territoriale 42-43-63 de soins et de services innovants est organisée en 4 filières : - Sanitaire : - 15 centres dentaires (omni pratique, implantologie, Orthodontie) - 2 laboratoires de prothèses dentaires Clinique chirurgicale Mutualiste de St-Etienne - 1 HAD - 2 SMR de soins médicaux -  et des centres de santé, - Médico social : -  Petite Enfance : 8 crèches -  Personnes âgées :   13 Ehpad     3 Résidences Autonomie     5 Résidences seniors avec services Daphné -  Accompagnement à domicile : Accueils de jour, services de soins infirmiers à domicile. -  Personnes en situation de handicap avec 7 services et établissements : foyer d'accueil médicalisé, foyer de vie. -       Biens et services : -  Magasins mutualistes d'Optique, d'Audition  - 5 pharmacies mutualistes -       Recherche, Innovation et Développement : Partie intégrante de la plateforme #FutureMedicine, le MedTechLab® est un Living Lab pour l'expérimentation et l'observation des usages en santé créé par AÉSIO Santé, AÉSIO mutuelle et les Mines de Saint-Etienne. Vous saurez travailler en mode projets innovants pour les clients et les bénéficiaires des structures territoriales des départements 42/43/63. Vous serez en mesure de conforter la position de leader du Groupe AESIO Santé en adaptant l'offre des établissements aux nouvelles technologies R&D et dans la poursuite de son ambition de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité. Membre du Comité de Direction du groupe, rattaché au Président du Territoire, le Directeur Général territorial aura comme principales missions : 1/ Pilotage des outils : de reporting, la stratégie de développement médicale et le management d'équipes pluridisciplinaires en multi-sites, 2/ Gestion des projets : animation des CSE (central et de filières) avec la DRH, le pilotage de projets innovants : ouverture de nouvelles structures. 3/ Stratégie Groupe : développer une offre globale territoriale différenciantes 4/ Suivi et Performances : arbitrage et pilotage des budgets. 5/ Représentativité institutionnelle. Profil recherché: De formation supérieure, de type Ecole de commerce, Science Po, Master spécialisé en Management de la santé.validant un diplôme de niveau 1 (Bac+5), vous disposez impérativement d'une expérience réussie de minimum 10 ans dans le management d'établissements sanitaires en multi-sites avec une connaissance du secteur Médico-social. Vous savez mettre en œuvre les politiques de la Direction Générale et vous vous positionnez dans un jeu complexe d'acteurs, de réseaux et de partenaires à développer avec stratégie. Vous faites preuve de compétences managériales confirmées, d'analyse stratégique, d'esprit très visionnaire, créatif et tourné vers l'innovation avec une capacité à faciliter les arbitrages et à travailler en mode projets opérationnels. Rémunération attractive. Statut cadre dirigeant.