Descriptif du poste: Votre mission Notre client est à la recherche d'un Correspondant de la Sécurité des Systèmes d'Information (CSSI/RSSI) pour un contrat significatif. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'assurer la protection des données de notre client en intervenant directement sur le système d'information de votre périmètre.   Vos Missions : Assurer la sécurité des données du client et protéger le système d'information en conformité avec les normes en vigueur. Agir en tant qu'acteur de la gouvernance SSI, fournissant un rôle de conseil, d'assistance, d'information et de formation aux équipes suivant les procédures de l'entreprise et celles du client. Être le principal coordinateur de la sécurité du contrat en garantissant l'application des règles de cybersécurité. Piloter des projets liés à la sécurité des systèmes et gérer les collaborateurs, que ce soit directement ou indirectement. Promouvoir un intérêt pour l'innovation et l'amélioration continue afin d'augmenter la maturité du système d'information en matière de cybersécurité Bonnes compétences en communication, avec la capacité d'alerter et de former les collaborateurs sur les enjeux liés à la sécurité. Proactivité et sens de l'innovation dans l'approche de la cybersécurité.   Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez l'entreprise Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.   Lieu de travail Montbonnot Saint Martin (38) Profil recherché: Le candidat Formation supérieure en informatique et minimum 5 ans d'expérience en sécurité des Systèmes d'Information, en audit, pilotage de projet de sécurité en entreprise ou en société de conseil/services. Excellentes capacités de communication et de sensibilisation des équipes à la sécurité des systèmes d'information. Leadership naturel avec une expérience réussie en management, mobilisation et adhésion des équipes. Capacité à influencer et convaincre. Professionnalisme, discrétion et capacité à garantir la confidentialité des informations sensibles. Rigueur, pragmatisme, réactivité, sens de l'organisation et de l'anticipation pour la mise en œuvre de programmes de sécurité efficaces. Capacité à gérer les crises de manière opérationnelle.   Compétences techniques Expertise technique en normes et référentiels, procédures et best practices (ITIL, etc.) et outils de sécurité (veille en vulnérabilité, protection, détection, tests d'intrusion, investigations numériques). Connaissance des solutions de SOC et des outils d'évaluation des risques en sécurité informatique. Bonnes connaissances des cadres juridiques et réglementaires liés à la sécurité des informations (ISO 27001, NIST, Threat Intelligence, etc.) et des technologies innovantes en cybersécurité. Connaissances techniques souhaitées : Domaine de l'infrastructure de production informatique, ISO 27001; connaissances NIS 2, RGS, II901, RGPD souhaitées, Méthode d'analyse de risque (EBIOS RM, ISO 27005). Expérience dans plusieurs domaines de la sécurisation des environnements IT (veille en vulnérabilité, durcissement, SOC). Une ou plusieurs certifications dans le domaine de la sécurité sont souhaitables.   Habilitations souhaitées : Secret défense.   Langue(s) de travail : Français (E-Bilingue), Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle). Perspectives d'évolution L'implication, le sérieux et le dynamisme permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. Notre client promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Processus de recrutement RH puis opérationnel