RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement Les missions : • Doté d'un excellent sens de l'écoute, vous assurerez le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI) • En tant qu'expert en matière d'emploi, vous établirez une analyse de poste pointilleuse afin de déterminer votre stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données) • A l'aide de vos qualités rédactionnelles, vous rédigerez des annonces d'emploi attractives pour attirer les meilleurs profils • Vous assurez les entretiens candidats avec professionnalisme et bienveillance • Afin de renforcer la qualité de vos recrutements, vous serez également amené à faire passer des tests de personnalité à vos candidats • Grâces à vos connaissance en matière de droit du travail, vous établirez les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.) • Vous valorisez vos intérimaires/candidats dans des comptes rendus d'entretiens à destination des clients • Vous réaliserez des propositions actives de candidats afin d'anticiper les besoins de vos clients PROFIL RECHERCHÉ : • De formation RH/recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire • Une expérience dans le domaine du travail temporaire serait appréciée • Rémunération établie entre 25K€ et 28K€ brut annuel hors package et ajustable en fonction du profil + variable • Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'humain ? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? Que vous soyez expérimenté(e) ou en quête de nouvelles compétences, nous avons des opportunités faites pour vous !