RESPONSABILITÉS : En tant que cadre de santé, vous organisez l'activité de soins et prestations associées. Vous managez l''équipe et coordonnez les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Activités - Conception et coordination des organisations de soins - Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles - Gestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suivi - Animation de la démarche qualité et gestion des risques - Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités - Gestion et développement des compétences - Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation Activités spécifiques MISSIONS ET RESULTATS SPECIFIQUES ATTENDUS DANS CE POSTE - Promouvoir le développement des activités o Optimiser et sécuriser les organisations soignantes o Co-piloter l'activité avec les médecins chef de service et le trio de pôle o Participer activement au COPIL « Thérapies orales - Article 51 » au sein de la PCC o Participer activement aux réunions annuelles organisées par le service de l'hémovigilance - Fluidifier les parcours de soin des patients o Accompagner l'utilisation d'outils informatiques permettant la programmation et la planification o Rédiger et faire vivre les chartes spécifiques à ces secteurs o Mettre en œuvre une organisation permettant d'anticiper la préparation des traitements en amont de l'arrivée des patients o Organiser les locaux et le cheminement patient  - Atteindre pour l'hôpital de jour de cancérologie, la cible de 55 séances / j en moyenne mensuelle. - Contribuer à l'atteinte des objectifs d'inclusions pour le projet « Thérapies orales Article 51 » PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes : · Disponibilité, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs · Rigueur, organisation, sens des responsabilités · Qualités relationnelles : écoute, empathie, gestion des conflits car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales. Compte tenu de l'affectation service Pneumologie, Infectiologie et Hémovigilance, une attention particulière sera portée aux candidats motivées pour travailler sur de la gestion de projet. Diplôme requis Diplôme Cadre de Santé Conditions d'emploi - Horaires du lundi au vendredi - forfait 208 jours - 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT - Astreintes 18h00-20h00 (environ 6 heures par an) - Samedi ou dimanche ou jour férié de 8h00 à 20h00 (environ 4 par an) - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière - Poste (catégorie A) permanent à 100 % à pourvoir à compter du 2 juin 2025 (recrutement statutaire) - Candidature à adresser avant le 11 avril 2025 " Les + " - Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux - Accès à la crèche du CHV - Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable - CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... - Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles