Qui sommes-nous ? Fondée en 2011 par des experts de la donnée et du marketing, nous permettons aux marques d'optimiser leur connaissance client en centralisant les données au sein d'un outil unique. Elles peuvent ainsi générer des interactions ciblées avec leurs clients via des campagnes marketing multicanales en France et à l'international. Cette offre est à pourvoir en partenariat avec l'école de commerce Euridis Business School. Pour accéder à cette alternance, le prétendant au poste intégrera le Bachelor Vente et Négociation Commerciale ouMastère Ingénieur d'Affaires et Business Developer chez Euridis (rentrée septembre 2025). Missions - Identifier, qualifier et cibler les comptes à prospecter pour Alimenter le pipe commercial - Qualifier les prospects par téléphone (outils : Pipedrive + Sales Navigator + autre Base de données BtoB) - Mettre en place des campagnes automatisées d'inbound marketing (outil => Lemlist) - Suivre les opportunité sur notre outil de Pipe, améliorer le pilotage de la performance commerciale (Outil: PipeDrive) - Contribuer à l'amélioration des techniques de vente et du pitch avec l'équipe - Participer à la création des supports des commerciaux - Participer à la stratégie commerciale  - Toute initiative qui sera en adéquation avec les objectifs de l'entreprise Le profil recherché Vous serez titulaire d'un Bac+2/3 cette année et souhaitez intégrer le Bachelor Vente et Négociation Commerciale ou Mastère Ingénieur d'Affaires et Business Developer chez Euridis Business School(rentrée septembre 2025). - Enthousiaste volontaire et détéminé.e de nature - Autonome, organisé.e et résilient.e - Excellentes compétences relationnels et rédactionnels - A l'aise à l'oral - La maitrise de l'outil Pipedrive est un plus Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise prometteuse à taille humaine - Périmètre évolutif en fonction des intérêts et besoins de l'entreprise - Un secteur très dynamique en pleine croissance - Politique de télétravail 2 jours par semaine - Perspectives d'évolution en interne