Sous la responsabilité du médecin en charge du DIM, le technicien contribue à la production, au contrôle et à l'exploitation des données médico-administratives. Il garantit la qualité du codage, le respect des obligations réglementaires et participe au pilotage médico-économique de l'établissement. Missions : * Il recueille, contrôle et fiabilise les données d'activité issues du DPI et des outils administratifs. * Il produit les fichiers réglementaires et assure la gestion des exports exigés par les référentiels nationaux. * Il suit les données relatives à l'isolement et à la contention, en vérifie la conformité et tient à jour les indicateurs associés. * Il paramètre et exploite le DPI, notamment les structures, actes et modèles documentaires. * Il réalise des requêtes et met à disposition les indicateurs destinés aux équipes médicales, au contrôle de gestion et aux directions. * Il contribue aux démarches d'identitovigilance et assure le suivi des événements indésirables liés à l'identité patient. * Il participe aux instances en lien avec le DIM et le système d'information. * Il forme et accompagne les professionnels à l'utilisation du DPI et à la saisie de l'activité. Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans l'information médicale, les statistiques ou la gestion des données de santé. Une expérience en établissement de santé, en psychiatrie ou au sein d'un DIM constitue un avantage. La connaissance du fonctionnement hospitalier public est appréciée. Vous maîtrisez les principes du PMSI psychiatrie et les référentiels nationaux. Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques, en particulier Excel, et vous êtes capable de vous approprier rapidement un DPI ainsi que des outils de requêtage. Des notions en identitovigilance et en réglementation des données de santé sont un plus. Rigueur, sens du détail, analyse, confidentialité et capacité à travailler en équipe sont essentielles. Vous faites preuve d'autonomie et savez hiérarchiser vos priorités dans un environnement fortement encadré par la réglementation. Rémunération selon profil et expérience (reprise totale d'ancienneté)