D'une capacité de 30 berceaux, elle est organisée en deux unités de vie à âges mélangés (bébés-grands et moyens-bébés). Les professionnels bénéficient de locaux spacieux et variés : salle sensorielle, salle de motricité, salle à univers mensuels, atrium lumineux, jardin extérieur et terrasse. L'équipe met en œuvre de nombreux projets pédagogiques : igloo sensoriel, communication gestuelle associée à la parole, espace montessorien, ainsi que diverses journées thématiques (journée pyjama, journée sans jeux, journée jeux recyclés.). Le fonctionnement en décloisonnement permet d'exploiter pleinement la richesse des différents espaces. La crèche collabore également avec plusieurs partenaires : mamies conteuses et une maman bénévole animant des ateliers créatifs auprès des enfants. L'équipe est interprofessionnelle, composée de CAP AEPE, EJE, AP, psychologue et infirmière. Des réunions régulières avec la psychologue et entre unités de vie sont organisées, ainsi que trois séances annuelles d'analyse de pratiques pour favoriser la communication, la cohésion et l'harmonisation des pratiques professionnelles. Enfin, la direction, bienveillante et attentive au bien-être de ses professionnelles, propose régulièrement des petits-déjeuners, des interventions d'une masseuse, ainsi que des entretiens d'évolution personnalisés et une écoute quotidienne. À propos du poste Nous recherchons un.e auxiliaire petite enfance pour rejoindre notre équipe pour un CDI. Missions Auprès de l'enfant : -Accueillir l'enfant et sa famille -Favoriser l'éveil et la créativité en proposant atelier et activité en lien avec le développement des enfants accueillis, tout en tenant compte de leurs capacités. -Assurer la sécurité et répondre aux besoins -Garantir et assurer les soins de base tout en travaillant sur l'observation des besoins. -Effectuer les soins courants et respecter les protocoles écrits et mis en place -Repérer et signaler l'apparition d'une anomalie physique ou psychique -Travailler en concertation avec l'équipe en vue d'harmoniser les pratiques -Prendre soin des effets personnels de l'enfant Au sein de l'équipe : -Réaliser des transmissions orales et écrites à l'équipe, à la famille et à la direction -Participer aux réunions de travail et participer au travail d'équipe -Respecter l'utilisation des outils de traçabilité -Participer aux formations Pour la structure : -Prendre soin d'aménager l'espace en tenant compte de l'âge et des habitudes des enfants accueillis -Garantir la bonne hygiène de l'environnement et du matériel de l'enfant (lits, jeux, jouets, matelas, tapis, meubles.) -Participer à l'entretien et à la maintenance des locaux -Respecter les protocoles en place Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !