POSTE : Ingénieur des Procédés Pharmaceutiques H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Quentin, vous occuperez le rôle de d'Ingénieur Procédés H/F. Missions : - Optimisation des procédés industriels : - Rédaction de plans d'expérience, - Réalisation d'essais à différentes échelles - Analyse des résultats obtenus et rédaction de rapports - Validation des procédés : - Rédaction des plans de validation, des protocoles de validation et des protocoles de caractérisation produit/procédé - Réalisation des essais en partenariat avec les équipes de production, - Rédaction des rapports de validation / caractérisation - Gestion de projet : - Constitution et animation du groupe projet - Animation des processus de gestion des changements - Elaboration et/ou respects des coûts/délais - Formation/information des intervenants sur la validation Profil : - De formation minimum d'Ingénieur généraliste spécialisé en génie des procédés ou en ingénierie chimique, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement pharmaceutique ou biotechnologique. - Vous avez de bonne connaissance en biologie, biotechnologie, chimie ou galénique. - Vous avez de bonne connaissance des exigences réglementaires (ICH, GMP, pharmaco­pées) relatives aux matières premières. - Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes aussi bien attiré par le travail technique sur le terrain que par le travail rédactionnel - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et de fortes capacités d'analyses, de synthèse et d'adaptation Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PR2 PROFIL :