POSTE : Juriste Droit des Contrats et Numerique Experimente H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de fortes évolutions numériques et d'innovations continues (nouvelles plateformes, data, future chaîne TV), la Direction Juridique de notre client, acteur majeur dans le domaine des médias d'information, renforce son équipe en recrutant un Juriste confirmé en Droit des Contrats & Numérique F/H. Intégré(e) au sein de la Direction Juridique composée de 8 personnes (intervenant pour les différentes sociétés du Groupe), et plus particulièrement sous la responsabilité directe de la juriste référente sur les sujets contractuels et numériques, vous interviendrez sur les missions suivantes liées au droit des contrats : Droit des contrats Rédiger, analyser, valider, négocier les contratsIntervenir lors de l'exécution du contrat (résiliation, manquements au contrat), Précontentieux RGPD Mise en conformité des contrats, offres, projets du Groupe, etc.Réponse à certaines demandes de droit Conseil juridique Apporter une expertise juridique adaptée aux enjeux opérationnels et trouvez des solutionsParticiper à la sécurisation juridique des projets du GroupeProposer et trouver des solutions : vous conseillez les opérationnels et trouvez des solutions et une bonne adéquation entre les souhaits de l'entreprise et les règles de droit. PROFIL : Diplômé(e) d'un Master en Droit des contrats ou Droit du numérique, vous témoignez d'au moins quatre ans d'expérience sur des missions similaires (alternance comprise si significative) et vous avez pu intervenir sur le droit des contrats en particulier des contrats numériques. Idéalement, vous avez acquis cette expérience dans les médias, dans le secteur numérique et/ou dans un groupe qui gère de nombreuses entités. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : implication, rigueur, efficacité, capacité d'adaptation, curiosité et intérêt pour les sujets technologiques et numériques, loyauté et esprit d'équipe. Modalités pratiques Convention collective Syntec - Statut CadreForfait annuel 218 jours travaillés - 5 semaines de congés payés - 10 RTTPoste basé à Rennes (sud-est) - Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine ; organisation à convenirRémunération selon profil sur 13 mois : 40 - 50 K€Contrats collectifs santé et retraiteParticipation employeur repas et transportŒuvres sociales proposées par le CSE