POSTE : Technicien de Maintenance Électronique H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien de maintenance électronique H/F en CDI. Le poste : En tant que référent technique de l'atelier, vous jouerez un rôle central dans le diagnostic et le dépannage des défaillances techniques, notamment sur les cartes électroniques et les produits. Vous serez amené à analyser les pannes, à les résoudre, puis à formaliser les constats d'anomalie. Ces éléments viendront alimenter la base de données de dépannage, dans une logique d'amélioration continue, et feront l'objet d'un reporting régulier auprès de votre responsable. Vous interviendrez également sur des opérations de câblage, de modification ou de montage de produits spécifiques, parfois complexes, pour lesquels la documentation n'est pas toujours disponible pour le personnel de production. Votre expertise technique vous permettra d'assister les équipes de l'atelier au quotidien, notamment lors de difficultés particulières. Vous serez aussi sollicité pour fabriquer et contrôler des produits spéciaux à partir de plans et de schémas, et pourrez concevoir ponctuellement de petits montages sur mesure. Enfin, vous assurerez le dépannage des supports ainsi que des maquettes de contrôle et de réglage. Votre profil : Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de l'électronique, de l'électrotechnique ou d'une spécialité technique équivalente, vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans un environnement industriel ou en atelier de production. Vous avez acquis de solides bases en lecture de plans et de schémas électroniques, ainsi qu'en diagnostic de pannes. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie vous permettent de gérer des interventions techniques variées, tout en assurant un bon niveau de communication avec les équipes. Une appétence pour le travail manuel, la résolution de problèmes techniques, et la polyvalence seront également des atouts appréciés pour réussir à ce poste. PROFIL :