Envie de piloter des projets IT stratégiques et d'accompagner des entreprises dans leurs transformations technologiques ? Cette offre est pour vous. En tant que Chef de Projet BUILD, vous interviendrez sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée, en lien avec les équipes métiers et techniques, pour garantir la réussite des déploiements et des évolutions des systèmes d'information. Vous aurez pour missions : En tant que Chef de Projet BUILD, vous serez responsable de : - Assurer la gestion des phases BUILD (cadrage, conception, développement, intégration, déploiement) en garantissant le respect des coûts, délais et qualité. - Piloter les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l'alignement entre les attentes métier et les réalisations techniques. - Superviser l'avancement des travaux en garantissant le respect des coûts, délais et niveaux de qualité définis - Gestion des risques et des priorités, mettre en place des plans d'actions correctifs et garantir une communication fluide avec les parties prenantes. - Relation avec les métiers et la DSI : comprendre les besoins, challenger les solutions proposées et assurer l'adéquation entre les attentes et les livrables. - Challenger les solutions proposées pour garantir leur efficacité, scalabilité et robustesse. - Faciliter la prise de décision et assurer un alignement stratégique entre les enjeux business et IT. - Reporting et suivi : établir un reporting régulier sur l'avancement des projets, assurer une documentation rigoureuse et piloter les comités de suivi. - Avoir un Bac+5 (école d'ingénieurs, université) avec spécialisation en informatique ou gestion de projet. - Avoir minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, avec une expertise sur les phases BUILD. - Bonne compréhension des architectures IT, infrastructures, et environnements cloud / on-premise. - Maîtrise des pratiques Agile, Scrum, ou Waterfall, en fonction des contextes projet. - Leadership, capacité d'analyse, gestion des priorités, excellent relationnel et force de proposition. - Un bon niveau d'anglais est requis. Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum ! - Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise - Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux) De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum. Les raisons de rejoindre AFD.TECH part of Accenture et tous nos avantages : - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, déjeuner offert) - Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture - Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité - Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar - Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant - Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A très bientôt chez AFD.TECH part of Accenture !