Nos équipes : Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC Itinérant pour intervenir principalement sur la métropole bordelaise (33). Vos missions : Sous la supervision du Responsable d'affaires basé à Eysines (33), vous aurez les missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC sur les sites clients. Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements des équipements (climatisation, ventilation, chauffage, etc.). Réaliser les interventions sur les systèmes de fluides frigorifiques, en respectant la réglementation en vigueur. Effectuer les mises en service et assurer le suivi technique des installations. Rédiger les rapports d'intervention et faire remonter les informations nécessaires à la hiérarchie. Assurer la relation client en garantissant un service de qualité et une communication claire. Appliquer les consignes de sécurité sur chaque intervention et participer à la prévention des risques. Profil Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en génie climatique, thermique, ou une spécialité équivalente. La certification Aptitude Fluides Frigorifiques catégorie 1 serait un plus. Vous disposez du permis de conduire (permis B). Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien(ne) CVC, notamment dans l'entretien des installations frigorifiques et la gestion des fluides. Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez le travail en équipe. Savoir-être : Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et avez un bon sens du service. Vous êtes capable de diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes. Vous avez une bonne capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures de sécurité et les délais.Ce que nous vous proposons : Statut ETAM ; Rémunération selon profil sur 13 mois ; Plan d'épargne Groupe Participation - intéressement Véhicule de service. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : Une expérience dans une entreprise réputée à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à motiver, Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance, Un modèle managérial fondé sur l'intelligence collective et la responsabilisation de chacun, Des parcours professionnels riches et variés, avec des possibilités d'évolution dans l'ensemble du groupe, Le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l'actionnariat salarié. Depuis sa création, l'autonomie et la responsabilité des collaborateurs sont le modèle et la clé de succès de VINCI.