Au sein du service Prestations prévoyance, composé de 40 collaborateurs, vous assurez les opérations liées aux règlements des dossiers prévoyance et emprunteur en incapacité) : Vos missions principales seront les suivantes : Réceptionner, étudier les demandes de règlements des contrats de prévoyance et emprunteur ; Assurer le traitement, la rédaction et le contrôle des actes de gestion lié à votre activité ; Rédiger les courriers de demande de pièces complémentaires (administratives, médicales et/ou financières) Effectuer des appels sortants. - Le profil recherché Formation / Spécialisation : Assurance / Banque Niveau d'étude minimum : Bac à Bac + 2 Niveau d'expérience minimum : 1 à 2 ans Outils informatiques : Excel, Word, Power Point Bon niveau d'orthographe exigé. Il nous tient à coeur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : L'expertise L'innovation La détermination L'accessibilité. Le développement de nos collaborateurs, notre priorité Une transparence et un accompagnement des parcours avec la signature de l'accord « Bien Dans Mon Parcours Professionnel » ; Un parcours d'intégration ainsi qu'un parrain ou une marraine ADIS pour vous faire découvrir notre culture d'entreprise ; Un parcours de coaching adapté à votre poste et vos missions ; Une offre de formations personnalisées pour développer vos compétences ; Une politique de mobilité interne permettant d'évoluer ou de changer de métier au sein d'ADIS et des outils d'accompagnement (cartographie des métier .) Une entreprise qui a à coeur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » avec la signature d'un accord QVCT. D'autres raisons de nous rejoindre Restaurant d'entreprise et cafétéria Accord de télétravail jusqu'à 2 jours / semaine ; Carte Restaurant pour les jours télétravaillés ; Parentalité : Congé maternité de 20 semaines, Congé d'absence du co-parent de 8 semaines, Crèche d'entreprise Frais de transport pris en charge à 75% ; Forfait de mobilité durable de 200€/an Prime d'Intéressement / Participation ; Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Contrat de retraite supplémentaire ; Un accès à des tarifs préférentiels sur les contrats AGIPI / AXA ; Comité Social d'Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc. Une ambiance conviviale et une vie d'entreprise dynamique avec de nombreux événements d'entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. ; Locaux modernes où il fait bon travailler : espaces conviviaux, services en espaces dynamiques, salle de sport Informations complémentaires Salaire annuel brut défini selon votre profil et de votre expérience ; Toutes nos offres d'emplois sont handi-accessibles . Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable » afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables. - Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir" organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes". - Obtenu la note de 99/100 suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022. Retrouvez les dernières actualités de l'entreprise sur notre site Internet et sur notre page LinkedIn. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation sans plus attendre à (mail).