Descriptif du poste: Description du poste Dans le cadre de sa croissance, notre client recherche un(e) Manager SAP Finance afin d'accompagner ses clients dans leurs projets de transformation Finance et S/4HANA tout en contribuant au développement des équipes et de l'activité conseil. Véritable référent auprès des clients et des consultants, vous intervenez sur des projets stratégiques tout en participant activement au développement du cabinet.   Vos missions Pilotage de projets SAP Finance * Encadrer et participer à la collecte des besoins métiers ainsi qu'à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. * Piloter la conception et le paramétrage des solutions SAP FI/CO et S/4 Finance. * Intervenir sur les processus Record-to-Report (R2R), Purchase-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C). * Superviser les phases de tests, de recette et de mise en production. * Garantir la qualité des livrables et valider la documentation fonctionnelle.   Management et développement des équipes * Encadrer et accompagner les consultants dans leur montée en compétences. * Assurer le suivi des missions et la coordination des équipes projet. * Développer les expertises et favoriser le partage de connaissances. * Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des talents.   Relation client et développement commercial * Être l'interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction. * Identifier de nouvelles opportunités d'accompagnement et participer au développement de l'activité. * Contribuer aux réponses à appels d'offres et à la préparation des propositions commerciales. * Participer aux actions d'avant-vente et aux démarches de développement du cabinet.   Expertise et innovation * Accompagner les transformations S/4HANA et les projets de digitalisation des processus Finance. * Assurer une veille active sur les innovations SAP : S/4HANA, BTP, Integration Suite, SAP AI et nouvelles offres Cloud. * Participer à la construction de nouvelles offres et aux projets internes d'innovation.   Vie du cabinet * Contribuer aux projets transverses liés aux ressources humaines, à la RSE, au marketing ou au développement des expertises. * Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la capitalisation des connaissances. Profil recherché: * Formation supérieure Bac+5 (École d'ingénieur, École de commerce ou Université). * Minimum 7 ans d'expérience sur SAP Finance. * Expérience confirmée en management d'équipes et pilotage de projets. * Expertise des modules SAP FI et CO dans des environnements ECC et S/4HANA. * Bonne maîtrise des intégrations avec les modules SD et MM. * Solide compréhension des processus R2R, P2P et O2C. * Expérience sur des projets complexes de transformation ou de migration SAP. * Capacité à piloter des programmes impliquant de multiples parties prenantes. * Anglais professionnel courant.   Qualités recherchées * Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. * Sens du service et orientation client. * Autonomie et capacité de décision. * Curiosité, audace et force de proposition. * Goût du développement commercial et du conseil. * Mobilité pour des déplacements en France et à l'international.   Avantages Pourquoi rejoindre ce projet ? * Déplacements ponctuels en France et à l'international * Participer à des programmes stratégiques de transformation Finance auprès de grands groupes français et internationaux. * Accompagner les Directions Financières dans la modernisation de leurs processus de pilotage et de consolidation. * Développer une expertise sur les solutions leaders du marché : SAP Group Reporting, SAP Analytics Cloud, Pigment, Anaplan, Board ou Tagetik. * Évoluer dans un environnement favorisant la diversité des missions, l'innovation et le développement des compétences. * Bénéficier d'un parcours de formation et d'évolution vers des fonctions d'expertise ou de management. * Participer à des projets autour de la Data, du Cloud et de l'Intelligence Artificielle appliquée à la Finance. Avantages * Prime de participation. * Prime de vacances. * Prime de cooptation. * Forfait mobilité durable. * Solutions d'accompagnement à la parentalité. * Télétravail dès l'intégration. * Engagement RSE et possibilité de participer à des actions solidaires.