Descriptif du poste: Vos missions   Pilotage de la comptabilité et supervision financière * Garantir la fiabilité et la conformité de la comptabilité générale du groupe. * Superviser l'ensemble des opérations comptables jusqu'à l'établissement des états financiers. * Assurer la production des comptes de résultat, bilans, balances et documents de synthèse. * Contrôler la cohérence des données comptables et la bonne application du plan comptable. * Superviser le suivi des comptes clients et fournisseurs. * Veiller à la qualité des clôtures comptables et au respect des échéances réglementaires. * Assurer le lien avec le cabinet comptable et les différents partenaires financiers.   Gestion de la trésorerie et accompagnement stratégique * Piloter la trésorerie du groupe et sécuriser les flux financiers. * Élaborer les prévisions budgétaires et assurer leur suivi. * Participer aux négociations bancaires et au suivi des partenaires financiers. * Produire les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité. * Accompagner la Direction dans ses décisions stratégiques grâce à des analyses financières fiables et pertinentes.   Fiscalité et conformité réglementaire * Superviser l'ensemble des déclarations fiscales et sociales. * Garantir le respect des obligations légales et réglementaires. * Assurer une veille permanente sur les évolutions comptables, fiscales et sociales. * Préparer et sécuriser les opérations de contrôle et d'audit.   Reporting et analyse de la performance * Élaborer les tableaux de bord financiers et comptables. * Analyser les résultats et identifier les axes d'amélioration. * Produire les reportings destinés à la Direction et au Comité de Direction. * Participer à la construction des budgets et au suivi des performances économiques. * Assurer le suivi des écarts et proposer les actions correctives adaptées.   Management et développement de l'équipe comptable * Encadrer, organiser et coordonner les activités du service comptable. * Répartir les missions et garantir le respect des délais. * Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. * Développer une culture de rigueur, de fiabilité et d'amélioration continue.   Optimisation des processus et projets transverses * Participer à l'amélioration continue des procédures comptables et financières. * Contribuer aux projets de digitalisation, de dématérialisation et d'automatisation. * Participer aux audits internes et externes. * Accompagner les projets de développement du groupe (ouvertures, nouvelles structures, évolution des outils, organisation interne). * Assurer une veille sur les solutions innovantes susceptibles d'accompagner la croissance de l'entreprise. Profil recherché: Profil recherché * Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). * Expérience confirmée de 5 ans minimum en comptabilité avec une première expérience réussie en management ou supervision d'équipe idéalement en cabinet comptable * Maîtrise des normes comptables, fiscales et financières. * Bonne connaissance des outils comptables et de gestion. * Excellente maîtrise d'Excel et appétence pour les outils de reporting et d'analyse de données. * Une expérience dans un environnement multi-sociétés ou multi-activités serait fortement appréciée   Les qualités que nous recherchons Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre de la hauteur. Vous aimez comprendre les enjeux d'une entreprise, structurer les processus et accompagner la prise de décision. Doté(e) d'un véritable esprit d'analyse, vous savez allier précision opérationnelle et vision stratégique. Votre leadership, votre discrétion et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.