POSTE : Acheteur Indirect H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et multi-projets ? Rejoignez un groupe de conseil en ingénierie où vous pourrez mettre à profit votre rigueur et votre sens de l'organisation. En tant qu'Acheteur Indirect Junior, vous contribuerez activement à l'optimisation des achats de services et de fournitures hors production. Votre rôle sera clé dans la maîtrise des dépenses indirectes, l'évaluation de la performance des fournisseurs, et l'amélioration continue des processus achats. Vos missions En collaboration avec les équipes internes, vos principales missions seront les suivantes : - Recueillir les besoins d'achats indirects auprès des services internes (RH, IT, Services Généraux, etc.) - Rédiger les cahiers des charges en lien avec les prescripteurs - Collecter, structurer et analyser les données de dépenses (par catégories, fournisseurs, entités ou sites) - Réaliser des analyses de portefeuille achats pour identifier les leviers d'économies (massification, renégociation, rationalisation) - Contribuer à la cartographie des achats indirects - Effectuer une veille sur les marchés fournisseurs (benchmark, sourcing) - Participer aux consultations et appels d'offres : préparation, analyse, comparaison des offres, négociation et déploiement - Participer à la mise en place, la gestion et au suivi des contrats fournisseurs - Suivre la performance des fournisseurs - Passer les commandes et en assurer le bon déroulement - Valider les factures en lien avec les équipes concernées - Apporter un support opérationnel aux Services Généraux Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous aimez les environnements dynamiques, apprendre au quotidien, travailler en équipe et voir l'impact concret de votre travail Ici, vous ne serez pas un maillon de la chaîne : vous aurez une vraie place dans l'équipe et de la visibilité sur vos missions PROFIL : Profil recherché Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et vous aimez transformer les données en décisions utiles ? Vous cochez peut-être toutes les cases ! Formation - Bac +3 à Bac +5 en achats, école de commerce ou école d'ingénieur avec spécialisation achats Expérience - Une première expérience en achats indirects est souhaitée (alternance ou stage compris) Compétences techniques - Excellente maîtrise d'Excel : TCD, formules, graphiques, nettoyage de données - Vous avez un vrai goût pour l'analyse de données achats - Vous êtes à l'aise avec les ERP ou outils de type spend analysis (SAP, Power BI, Ivalua, etc.) - Un bon niveau d'anglais professionnel est requis Savoir-être - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Curiosité naturelle et aisance avec les volumes de données - Capacité d'adaptation et autonomie - Bon esprit d'équipe et communication claire - Sens du service et envie d'apprendre chaque jour