Rejoignez un poste polyvalent au cœur de la gestion locative, des conventions administratives et du pilotage d'activités spécifiques. Vous intervenez sur des sujets juridiques, statistiques, immobiliers et de coordination, avec des interactions régulières avec les équipes internes et les partenaires. Vos missions principales Rédiger, suivre et mettre à jour les conventions APL et de réservation financière. Assurer une veille juridique et sécuriser l'application des évolutions réglementaires. Piloter les tableaux de bord, statistiques et bilans annuels liés aux réservations de logement. Gérer des activités locatives pour le compte de tiers ainsi que les baux de locaux d'activité. Suivre le dispositif de location meublée lié au Lyon-Turin Ferroviaire : reporting, facturation, indicateurs et coordination des prestataires. Travailler en lien étroit avec la Direction Générale, les équipes clientèle et patrimoine, et les responsables d'antenne. Les conditions clés Poste avec déplacements très occasionnels en Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes ainsi qu'à Paris et sa couronne. Une belle opportunité pour contribuer à des missions variées, utiles et à forte dimension de coordination. Formation Bac+3 à Bac+4 en juridique, économie, gestion administrative ou équivalent. Bonne culture en droit immobilier, environnement du logement social et gestion administrative. Aisance avec les données, les tableaux de bord, les outils bureautiques et les sujets comptables. Capacité à rédiger des documents clairs et à comprendre des textes réglementaires. Vos atouts - Esprit d'analyse et de synthèse. - Organisation, rigueur et fiabilité. - Réactivité, dynamisme et adaptabilité. - Goût du travail en équipe et en transversalité. - Sens du service et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs. Nous avons pour ambition d'offrir à nos collaborateurs un environnement professionnel de qualité et attractif Si vous rejoignez Opac Savoie, vous trouverez : Un parcours d'intégration et de formation  L'évolution et le développement de vos compétences  Des opportunités d'évolution professionnelle  Un cadre de travail stimulant et professionnel  Ainsi que de nombreux avantages : RTT : 22 jours  Congés payés : 6 semaines  Tickets restaurant : 9.50€, part salariale : 3.80€, part patronale 5.70€ Primes + Intéressement Mutuelle (prise en charge à 80%) & prévoyance (prise en charge à 100%)  Horaires variables