Vos missions L'équipier.e est un élément clé de l'expérience client et du bon fonctionnement du point de vente. Relation clients :  Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité au téléphone et en physique  Conseiller et orienter en expliquant les produits et le concept  Mettre en avant la signature culinaire (algues, fusion Bretagne/Japon) Vente & encaissement :  Prendre les commandes pour de la vente à emporter  Assurer les encaissements  Gérer les flux clients en période d'affluence Mise en place & tenue du point de vente :  Assurer la mise en place de l'espace (vitrine, affichage, propreté)  Veiller à la bonne présentation des produits  Réapprovisionner les produits en lien avec la cuisine Coordination avec la cuisine :  Transmettre les commandes clairement et efficacement  S'assurer du bon suivi des commandes  Adapter le discours client en fonction des disponibilités  Proposer son aide à l'équipe cuisine en cas de besoin de renfort Hygiène & organisation :  Maintenir un espace de vente propre et accueillant  Respecter les règles d'hygiène alimentaire  Participer au nettoyage quotidien Formation :  CAP Équipier Polyvalent du Commerce  CAP HCR ou Bac Pro Commerce / Vente À l'aise avec la gestion de flux clients et l'encaissement Première expérience en vente, restauration ou relation client appréciée Quelques notions de communication en langues étrangères (Anglais, Allemand) seraient un plus. Vos atouts  Bon relationnel et sens du service client  Aisance à l'oral (capacité à expliquer le concept et les produits)  Belle énergie déployée  Attitude professionnelle  Présentation soignée  Capacité à gérer le stress en période d'affluence  Esprit d'équipe (coordination avec la cuisine)  Intérêt pour les produits alimentaires, version fusion Bretagne/Algues/Japon  Sens du détail (propreté, mise en avant des produits) CDD de 7 mois Juin 2026 à début Janvier 2027  40 Heures semaine du Mercredi au Dimanche 10h30-14h00 / 16h00- 22h30  Lundi et Mardi non travaillés  Rémunération : A définir selon le profil  Centre-ville de Roscoff Parce que le recrutement est avant tout une rencontre humaine : 1. Étude et présélection des candidatures 2. Entretien de préqualification (15 à 30 min) 3. Entretien approfonditrgfffff 4. Entretien avec notre client en face à face 5. Prise de références (contrôle de référence avec accord) 6. Suivi de votre intégration pendant la période d'essai