POSTE : Responsable Méthodes Maintenance - CDI H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la mise en place d'une nouvelle organisation au sein de notre département Maintenance Industrielle, nous recherchons un Responsable Méthodes Maintenance : Missions : - Management d'une équipe de 4 collaborateurs et 1 sous-traitant - La mise en place et le suivi des méthodes de maintenance telles que définies dans la politique de maintenance du site - La définition et mise en place des programmes de maintenance niveaux 1 à 5 et de ses documents opérationnels - La responsabilité du logiciel de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), de son exploitation et formation des intervenants - La gestion complète du magasin des pièces détachées (définition, achats et approvisionnements, magasinage, suivi technique et financier) et suivi de l'obsolescence des pièces détachées - La définition, mise en place et suivi des activités de fiabilisation technique des équipements y compris le déploiement des outils LEAN associés - La gestion documentaire technique, les procédures et modes opératoires - La veille technique et technologique autour des moyens d'investigations et de contrôle dans le cadre de la maintenance prédictive - L'organisation et suivi des arrêts techniques d'ateliers - Le pilotage des processus Qualité applicables dans les domaines de la maintenance - La gestion du parc des matériels réformés - Proximité gare d'Amboise - Restaurant d'entreprise - Mutuelle / Prévoyance pris en charge à environ 60% par l'entreprise - Intéressement/Participation - Forfait horaires 38H - 15 RTT - jours de récupération - 6 semaines de congés payés PROFIL : Vous disposez d'une dizaine d'années d'expérience en Méthodes maintenance au sein du secteur industriel et vous possédez une première expérience de management. Compétences techniques : - Solide maîtrise des méthodes de maintenance préventive, corrective et prédictive ainsi que des outils d'amélioration continue ; - Excellente connaissance des équipements industriels, de leur fiabilité et des stratégies d'optimisation de la performance des installations ; - Bonne maîtrise des outils de GMAO, des indicateurs de maintenance (KPI) et des démarches d'analyse de défaillance. Compétences managériales : - Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes et vos interlocuteurs autour d'objectifs communs de performance et de fiabilité ; - Votre communication est claire, constructive et favorise la collaboration avec les différents services ; - Vous accompagnez le développement de vos collaborateurs en valorisant les compétences et en encourageant la montée en expertise. Savoir-être : - Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer les processus et à piloter des projets d'amélioration ; - Force de proposition, vous savez identifier les leviers d'optimisation et challenger les pratiques existantes dans une logique de performance durable ; - Réactif(ve), adaptable et orienté(e) résultats, vous évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution.