Technicien Maintenance Électromécanique H/F 31 - Toulouse
Offre n° 3501874
Technicien Maintenance Électromécanique H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
POSTE : Technicien Maintenance Électromécanique H/F DESCRIPTION : Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un technicien de maintenance électromécanique qui interviendra chez nos clients dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre de projets industriels, nous recherchons un technicien électromécanique. Vous interviendrez sur des installations industrielles au sein d'un environnement de production exigeant avec pour mission principales les suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance corrective et préventive, - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, identifier leurs causes et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées, - Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer la traçabilité des opérations réalisées, - Participer à l'amélioration continue des équipements en proposant des actions visant à optimiser leur performance, leur fiabilité et leur disponibilité, - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur sur le site. - Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle - Tickets restaurant d'un montant de 11€/jour - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone - Type de contrat : CDI - Date de début : Dès que possible - Lieu : Toulouse - Expérience : 3 ans PROFIL : Vous êtes issu d'une formation technique de niveau Bac Pro à Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle (mécanique et électrique). Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Reisel
Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet...
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