Description du poste : Piloter une équipe, garantir la qualité et faire progresser la production : c'est tout l'enjeu de ce poste clé au cœur d'un atelier chez notre client. Rattaché au responsable de production, vous supervisez un effectif de 8 personnes et assurez la gestion complète du secteur, tant sur le plan humain que technique. Vous évoluez dans un environnement où la précision, la rigueur et la maîtrise des procédés industriels sont essentielles. Votre quotidien s'articule entre terrain et coordination, avec des échanges réguliers avec les services maintenance et méthodes pour garantir la performance et la fiabilité des productions. Les principales missions de ce poste sont les suivantes Organiser et piloter la production sur la zone CMS - Encadrer les opérateurs et planifier les formations nécessaires - Garantir la qualité des produits et le respect des normes ISO en vigueur - Créer et maintenir les programmes de pose et de test des composants - Définir les stratégies opérationnelles pour assurer la répétabilité des opérations - Gérer les outils, consommables et ressources de la zone - Collaborer avec les services méthodes sur les dossiers techniques et les devis Ce poste allie management de proximité, coordination technique et amélioration continue. Vous intervenez sur des procédés de production électroniques exigeants, où la performance se mesure autant sur la qualité que sur la fiabilité des livrables. Description du profil : Vous appréciez combiner management d'équipe et maîtrise technique. Vous savez organiser, décider et fédérer autour d'objectifs clairs. Les compétences attendues pour réussir sur ce poste sont les suivantes Expérience confirmée en management d'équipes de production - Solides bases en technologies électroniques ou procédés industriels - Maîtrise des outils informatiques : pack Office et ERP - Connaissance des normes qualité, notamment ISO 9001 - Capacité à documenter, structurer et suivre la production - Lecture aisée de plans, schémas et fiches techniques - Aptitude à analyser la charge et gérer les priorités - Suivi du rendement et des indicateurs de performance - Intérêt pour la veille technologique et les outils d'amélioration continue - Esprit méthodique, sens de l'organisation et autonomie - Capacité à prendre et faire appliquer les décisions - Qualités relationnelles et communication claire, notamment dans l'animation d'équipe - Réflexion posée, attitude proactive face aux imprévus