Après une formation internepour bien maitriser les différents aspects de ce poste, vos missions seront divisés en 4 axes : Collecte Récupérer quotidiennement les rebus auprès des machines d'impression, les trier, les mettre en ordre et les intégrer à notre logiciel de production. Comptage - Réaliser le comptage des produits y compris en présence d'un représentant du client ou d'une personne dûment mandatée. - Indiquer sur support papier les données de la comptabilisation des produits.  - Renseigner dans notre logiciel de production les quantités des produits comptabilisés précédemment.  - Mettre le papier en rame de 500 feuilles. - Constituer des palettes de 5000 ou 6000 feuilles avec identification et origine primaire des feuilles. Stockage et manutention - Stocker les palettes de papier ainsi constituées (Utilisation d'un transpalette électrique à hauteur variable) - Réaliser des missions ponctuelles de manutention de palettes (broyeur, chambre forte, ateliers, divers lieux de stockage). Destruction - Procéder à la destruction des rebuts collectés tout au long de la production en présence d'un représentant du client ou d'une personne dûment mandatée.  Poste à pourvoir dès que possible. Horaires de travail du lundi au vendredi en NUIT FIXE : 20h24 à 3h30 Parlons de vos compétences / connaissances : - Aisance avec les outils informatiques (maîtrise du Pack Office). - Utilisation des engins de manutention (transpalette, formation interne assurée). - Capacité à maintenir une grande rigueur et une bonne organisation dans le travail. - Bon sens pratique et aisance avec les notions mathématiques. Parlons un peu de vous. - Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe et en binôme. - Vous savez travailler en autonomie et répondre efficacement aux sollicitations des différents services. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e). - Vous faites preuve d'adaptation et aimez évoluer dans un environnement de terrain. - Salaire fixe : 1840€ brut + primes mensuelles (exemple : prime d'habillage, prime d'équipe.) - 13ème mois - Intéressement / participation  - Restaurant d'entreprise - Une dizaine de repos compensateurs en plus de vos 5 semaines de congés payés - Possibilité d'accompagnement dans vos démarches personnelles (Logements, service d'une assistante sociale, CESU.) - Activités à prix réduit et services grâce au CSE de l'entreprise (chèques cadeaux, vacances, culture.)