Coordinateur/trice de centre - TP IEPE (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 3502885
Coordinateur/trice de centre - TP IEPE (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2026
Qui sommes-nous ? Novétude est un groupe de formation spécialisé dans les métiers de la santé et du paramédical, présent en France et en Espagne avec plus de 60 écoles. Chaque année, ce sont près de 20 000 étudiants qui nous font confiance pour se former à des métiers qui ont du sens. Le poste: Nous lançons une nouvelle business unit entièrement dédiée aux métiers de la petite enfance. Pour porter ce lancement, nous cherchons un ou une coordinateur/trice de centre qui sera la première brique locale de cette aventure : sous la responsabilité du directeur de pôle, avec une vraie latitude pour construire et développer ! Vos missions: - Organisation et coordination de l'activité quotidienne du centre - Accueil et suivi des apprenants tout au long de leur parcours - Recrutement et coordination des équipes pédagogiques - Développement et entretien des relations avec les employeurs partenaires - Participation aux actions de recrutement (JPO, salons, réseaux) - Reporting auprès du directeur de pôle Ce que nous offrons: - Un poste clé dans le lancement d'une nouvelle activité - vous ne rejoignez pas une machine rodée, vous contribuez à en créer une. - Un groupe solide derrière vous : ressources, expérience, réseau - Une autonomie réelle dans l'organisation du centre - Expérience confirmée dans le secteur de la formation professionnelle - Connaissance du secteur de la petite enfance appréciée - Sens de l'organisation, autonomie, bon relationnel - À l'aise dans un environnement en lancement : vous aimez construire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 480000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
NOVETUDE SANTE
Notre société est engagée dans la promotion de la diversité et de l'inclusion. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous veillons à ce que l'égalité des chances puisse être systématiquement assurée. Nous considérons donc toutes les candidatures (sans tenir compte de l'origine, du sexe, de l'identité de genre, du handicap...). Nous sommes, en effet, convaincus que la diversité enrichit notre créativité et notre succès.
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