Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) Directeur(trice) Technique, en CDI dans le secteur de Nîmes (30). L'entreprise PME en forte croissance, spécialisée dans le génie électrique et l'intervention en environnements industriels et tertiaires exigeants.  Le poste Membre du comité de direction et rattaché(e) à la direction générale, vous prenez la responsabilité de l'organisation technique dans sa globalité.  Votre mission centrale : apporter à une structure à taille humaine la rigueur, les process et le pilotage que vous avez connus en groupe, sans en alourdir l'agilité. - Structuration et pilotage de l'ensemble de l'activité technique (études, travaux, méthodes) - Mise en place des process, des outils de reporting et des indicateurs de performance projet - Encadrement, montée en compétence et animation des équipes techniques et chargés d'affaires - Pilotage de la rentabilité des affaires : suivi des marges, contrôle de gestion projet, respect des délais - Structuration du bureau d'études et des méthodes de chiffrage - Garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité technique (QHSE) - Appui à la direction sur la stratégie technique et le développement de l'entreprise Profil recherché - Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou ingénierie (Bac+2 à Bac+5) - Idéalement une xpérience confirmée acquise au sein d'un groupe structuré du génie électrique (type Vinci Energies, Eiffage Énergie Systèmes, Spie, Equans, Engie Solutions ou équivalent) - Parcours ayant intégré le pilotage d'un périmètre comparable : direction d'agence, de centre de travaux ou de pôle technique - Maîtrise des process groupe : méthodes, reporting, contrôle de gestion projet, structuration des équipes - Capacité avérée à transposer ces méthodes dans une PME, avec pragmatisme et proximité terrain - Leadership, sens de l'organisation et goût pour la construction - Localisé(e) dans le secteur de Nîmes ou mobile sur la région Ce que l'entreprise vous propose - Un poste de direction à fort impact, au cœur de la transformation de l'entreprise - Une vraie latitude pour structurer et laisser votre empreinte sur l'organisation - Une proximité directe avec la direction et un projet de croissance ambitieux - Un environnement PME dynamique, sans la lourdeur d'un grand groupe Rémunération - Selon profil entre 70 et 90k brut annuel