POSTE : Responsable de Compte - Chargé de Recrutement et RH H/F DESCRIPTION : Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des talents C'est ton truc ? Tu es en charge du sourcing digital et du recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié. Optimisant le positionnement des Talents auprès de 3 sites de productions agro alimentaire, tu veilles à favoriser leur mise en poste sous un délai de 48h. Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons Des outils digitaux INnovants, une période d'intégration personnalisée de 6 mois , un package attractif avec un salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné , une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 2 journées de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages Choisir Randstad, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. PROFIL : Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac +2 minimum, tu as déjà fait tes premières armes dans le sourcing digital (stage ou première expérience) et tu sais jongler avec des volumes de recrutement importants : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton sens de l'organisation, ta tenacité mais aussi ton aisance relationnelle et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence ce sera TOI !