POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Le/la gestionnaire de paie a en charge la gestion administrative du personnel et paie - La gestion administrative des dossiers t salariés de droit privé (titres restaurant, télétravail) - Le traitement de la paie qui comprend l'ensemble des actes de gestion correspondant aux opérations de calcul de paie ; - Le contrôle interne à priori et a posteriori de la paie, avec l'analyse et correction des anomalies de paie, en lien avec l'agence comptable ; - Le suivi de l'activité des collaborateurs de son portefeuille : congés, report, alimentation des CET, suivi de l'absentéisme maladie (CMO, CLM, CLD), accident de service, retraite, gestion des allocations de retour à l'emploi - La mise à jour et exploitation des outils propres à l'ONF (TEMPUS, WINPAIE, PERSO 2) - La veille réglementaire sur les éléments de paie et de carrière, - La gestion des archives Mission complémentaire : - Participe à l'harmonisation et à l'amélioration des pratiques par la rédaction des procédures et la transmission des informations et des savoir-faire. PROFIL : Profil recherché : Paie & Administration du personnel Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +2) dans le domaine des ressources humaines. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et de l'analyse ainsi que votre capacité à synthétiser. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel/Word) - Poste en CDD à pourvoir dès que possible à Fontainebleau, - Politique de formation continue très active, possibilité d'évolution professionnelle et géographique : mobilité interne, - RTT, - Tickets restaurant, - Mutuelle d'entreprise, - Prime de résultats, - CSE avec chèques vacances, chèques Noël, séjours à prix attractifs - Rémunération selon profil & expérience.