Aide Comptable et Relation Clients H/F 2A - Corse-du-Sud
Offre n° 3504015
Aide Comptable et Relation Clients H/F
2A - Corse-du-Sud
Publié le 08 octobre 2025
POSTE : Aide Comptable et Relation Clients H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Aide-Comptable et Relation Clients où vous serez l'interlocuteur privilégié de clients professionnels. Vos missions principales :- Accueillir, conseiller et accompagner nos clients avec professionnalisme et convivialité. - Assurer le suivi administratif des ventes : facturation, encaissements, relances et suivi des créances. - Gérer la relation avec nos partenaires et assurer un service client irréprochable. - Participer à la bonne organisation administrative du service et veiller à la fiabilité des données. Ce poste combine à la fois une dimension relationnelle forte et une dimension administrative / comptable de base. Horaires : 8h-12h / 14h-17h du lundi au vendredi et samedi 8h-12h (39h hebdomadaire)Salaire : 2000EUR brut mensuel, négociable selon profil Perennisation PROFIL : - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction administrative, commerciale et comptable. Vous avez du moins les bases en comptabilité et connaissez le vocabulaire relatif au métier. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre dynamisme et votre capacité à créer un lien de confiance avec les clients. - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de dossiers, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le goût du service client et une appétence pour les chiffres ? Ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Groupe Actual
Actual Porto-Vecchio recherche un aide-comptable et relation clients (H/F).
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