POSTE : Vendeur Conseil Alternant H/F DESCRIPTION : Vendeur(se) Conseil (alternance) Nous recrutons actuellement un Vendeur Conseil (H/F) en alternance pour une durée de 24 mois à compter d'octobre 2025 pour notre point de vente Sikkens Solutions situé à Lannion dans le département des Côtes d'Armor (22). Rattaché(e) au Responsable du point de vente, tu seras le premier interlocuteur de notre clientèle composée d'artisans ou professionnels du bâtiment et de particuliers. Tu les accueilles et les conseilles sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, dans leurs projets de rénovation et travaux de finitions et de décoration. En collaboration avec l'équipe de vente, si tu es prêt à : Agir en tant que véritable conseiller technique en mettant en avant les spécificités de nos produits ; Assurer la vente de nos produits ; Contribuer à l'attractivité du point de ventes en suivant les préconisations merchandising et promotionnelles ; Effectuer, relancer les devis et saisir les commandes sur l'outil informatique ; Réceptionner les marchandises (produits pouvant peser jusqu'à 20kg), les contrôler et gérer la mise en rayon ; Assurer la mise à la teinte des produits. PROFIL : Si tu t'identifies comme : Etudiant(e) préparant un diplôme de type BTS MCO, de la vente ou équivalent Tu aimes communiquer, conseiller et satisfaire une clientèle ; Tu es à l'aise en informatique et tu as une réelle motivation pour le commerce Les avantages en nous rejoignant : Tickets restaurant Formation en continu aux produits et à leurs aspects techniques (e-learning) Bénéficies de l'expertise de tes collègues pour ton développement -> Tu seras formé en continu aux produits et à leurs aspects techniques. Avantages CSE : Chèques cadeaux Colis cadeaux à Noël Réductions sur services, voyages et produits via le partenaire GLADY Notre processus de recrutement : Afin de mieux nous connaître et découvrir en détail cette opportunité, nous t'invitons à déposer ta candidature. 1/ Pré-sélection : si ton profil nous intéresse, tu seras alors contacté(e) par le service recrutement pour un échange téléphonique (10 min maxi) éventuellement suivi d'un entretien avec le recruteur (30 min maxi). 2/ Entretiens : tu échangeras avec ton futur manager (1h maxi) et éventuellement avec d'autres membres de l'équipe.