POSTE : Adjoint de Direction H/F DESCRIPTION : L'entreprise adaptée LES ATELIERS DE PROVENCE, située à Carnoux en Provence est un dispositif au service de la cohésion sociale et vecteur d'inclusion par le travail (conventions financières DREETS), elle procure à des personnes en situation de handicap et/ou autres difficultés un statut de salarié, une véritable reconnaissance pour elles-mêmes et vis à vis de leur entourage. Elle inscrit son action dans des activités de logistique industrielle, aménagement et entretien des espaces verts, 2nd oeuvre du bâtiment, conditionnement et métiers industriels (aéronautique), magasinage, vente de marchandise, propreté et prestations autres, notamment dans l'aéronautique. L'entreprise adaptée permet de développer des compétences professionnelles, d'encourager le parcours professionnel, lequel n'est possible qu'allié à la performance économique. La structure est agréée ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale), labellisée Empl'itude, en démarche active RSE et Développement Durable, reconnue par des trophées. Vos missions : Le poste est à pourvoir à temps plein. Rattaché hiérarchiquement au Directeur, basé sur notre site de Carnoux, vous inscrivez votre action dans une relation de proximité et de service avec les responsables d'activité. Ainsi, vous participez pleinement aux réflexions ainsi qu'à l'élaboration de décisions dans le cadre de ce projet d'accompagnement à l'emploi très spécifique. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Superviser et coordonner les services administratifs de l'Entreprise Adaptée (secrétariat, comptabilité) ; - Assurer le lien et le suivi des conventions financières, du CPOM avec la DREETS et le lien avec l'ASP ; - Piloter la gestion RH dans le respect des procédures instituées : Partenariat conventionné avec le Pôle Emploi ; - Processus de recrutement ; - Elaboration des contrats de travail ; - Préparation des payes ; - Gestion des IRP ; - Gestion de la démarche de prévention (DUERP) et de la QVCT ; - Préparer les achats d'investissement, assurer le suivi de la facturation client et les fournitures liées aux activités ; - Vous impliquer dans la promotion du projet institutionnel, dans la démarche qualité de l'entreprise et son évaluation, en oeuvrant à la prévention et à la gestion des risques inhérents à l'activité. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction PROFIL : Votre profil : - Diplôme de niveau supérieur (Master 2 en administration, gestion, management) ; - Expérience dans un poste similaire d'encadrement souhaitée et intérêt pour la population accueillie ; - Connaissances juridiques et réglementaires du secteur médicosocial ; - Capacité à conceptualiser, à développer des stratégies et les opérationnaliser, à effectuer une analyse multidimensionnelle ; - Capacité de travail et de méthode, goût du travail en équipe et en réseau ; - Vigilance partagée, engagement dans l'action, sens de la discrétion ; - Réactivité et adaptabilité ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilités à la conduite *Rémunération indiquée selon expérience hors prime d'intéressement et PPV, adossée à accord collectif de l'Entreprise adaptée. Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer !