POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Tertiaire Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain? Suite à une mobilité interne, vous intervenez en itinérance sur un ensemble d'établissements hospitaliers situés sur le secteur d'Annemasse, Thonon-les-Bains et Évian. Acteur.rice de la transition écologique, vous opérez dans le cadre d'un contrat de performance énergétique. Alors, expert.e de la maintenance CVC, et si on se projetait sur vos missions ? - Réaliser les interventions de conduite sur les installations : surveillance, vérifications, contrôles, réglages, démarrages/arrêts, relevés et paramétrages. - Assurer la maintenance préventive et corrective sur un périmètre multitechnique varié : CVC, Froid, Thermique chaud et Plomberie. - Effectuer les dépannages avec réactivité pour garantir une continuité de service absolue au sein de ces environnements critiques. - Garantir la traçabilité de vos activités en renseignant rigoureusement vos comptes rendus après chaque intervention. - Intégrer le pôle d'astreinte technique de votre secteur. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Vous avez une formation Bac ou Bac Pro en CVC / Génie Climatique et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans sur un poste similaire. - Vous possédez un véritable savoir-faire technique en mécanique, ventilation, thermique (chaud et froid), plomberie et traitement d'eau ? - Vos excellentes aptitudes relationnelles vous permettent d'interagir avec aisance et professionnalisme en milieu hospitalier ? - Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service client ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package attractif: - Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas - Véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez et ensuite ? - Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. - Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. - Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Romain !