POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Sous la supervision directe de la Chargée des ressources Humaines, le/la Chargé(e) de Recrutement participe activement à la mise en oeuvre de la politique de recrutement de l'entreprise. Il contribue à l'identification, l'évaluation et l'intégration des futurs collaborateurs, tout en apportant un support administratif au service RH. 1) Recrutement Le/La Chargé(e) de Recrutement intervient sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment : - Analyse des besoins en recrutement en lien avec les managers - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les canaux appropriés ; - Sourcing et présélection des candidatures ; - Conduite d'entretiens téléphoniques et participation aux entretiens physiques ; - Suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement - Mise à jour des outils de suivi Participation l'intégration des nouveaux collaborateurs - Préparation des dossiers d'intégration et suivi des parcours d'accueil Participation à des salons, forums de l'emploi et événements écoles 2) Diverses missions RH (Administration du personnel, organisation d'évènements internes, formation, etc.) 3) Support administratif (accueil téléphonique, classement, mise à jour documentaire, etc.) CE QUE NOUS OFFRONS 13e mois Mutuelle avantageuse entièrement prise en charge par l'entreprise Avantages CSE PROFIL : Vous êtes diplomé(e) d'un Bac +3 dans le domaine des ressources humaines et vous disposez d'une première expérience en recrutement. Vous êtes empathique, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs. Vous savez faire preuve de discrétion (confidentialité). Votre capacité d'analyse permettra de mener à bien vos missions. Vous savez faire preuve de rigueur, vous êtes organisé(e) et autonome. Vous organisez et maitrisez les étapes d'un processus de recrutement, vous réalisez du sourcing et faites de la recherche proactive.