POSTE : Evaluateur Sûreté de Fonctionnement Systèmes Infras Stf H/F DESCRIPTION : La Business Unit RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures du réseau d'Ile de France de la RATP, définies à l'article L2142-3 du Code des Transports. Au sein de cette BU, plus de 3000 personnes, sont responsables de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantissent, dans la durée, le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public. Les activités d'ingénierie pilotées par l'unité Systèmes du Transport Ferroviaire (STF) concernent les activités de maîtrise d'oeuvre pour les produits et systèmes ou d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les domaines des systèmes ferroviaires comprenant la signalisation, les automatismes de commande et contrôle du mouvement des trains ainsi que les systèmes d'échanges voyageurs. L'unité assure aussi des prestations d'expertise dans son domaine technique auprès de ses partenaires. L'équipe EVA (Expertise Vérification, Audit), composée de 20 personnes et rattachée à l'entité Sûreté de Fonctionnement des Systèmes de l'Unité STF, a pour principale fonction d'évaluer la sureté de fonctionnement (aspect « système » et « logiciel ») des systèmes du transport ferroviaire en amont de leur mise en service (système de contrôle commande du mouvement des trains, système d'échange voyageurs, etc). 01. Poste et Missions En tant qu'évaluateur sécurité systèmes, vous intervenez sur les missions suivantes : - Définir la stratégie d'évaluation de la sécurité. - Piloter les activités d'évaluation de la sécurité des systèmes conçus par les industriels. - Analyser la stratégie mise en place par les industriels pour démonter la sécurité au regard des normes EN 50126/EN 50129 (plan sécurité, plan de management, plan de validation des données, etc). - Analyser les spécifications de niveau système des industriels par : - Analyse critique des analyses de sécurité (APD, AMDEC, Analyse de Sécurité Fonctionnelle, etc). - Analyse critique de fonctions de sécurité via la méthode MBSA. - Réaliser des audits fournisseurs (suivi du processus d'assurance sécurité, conformité à la norme, etc.). - Tracer le résultat de vos activités d'évaluation au sein de rapports d'évaluation de la sécurité permettant le déploiement de nouveaux systèmes sur le réseau RATP. - Assurer l'interface technique avec les industriels et contribuer à la bonne coordination de l'équipe SFS au sein de vos projets. - Assurer le reporting vers la hiérarchie et le projet (anomalies, avancement technique, budget, etc.). Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. 02. Profil recherché Titulaire d'un Bac +5type école d'ingénieurs ou diplôme universitaire avec une spécialisation en maîtrise des risques/sûreté de fonctionnement, vous avec acquis une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la sûreté de fonctionnement. Vous présentez par ailleurs le profil ci-dessous : - Bonne compréhension des systèmes de contrôle du mouvement des trains, d'échange voyageurs, de signalisation ou à défaut, des systèmes industriels complexes. - Connaissance des normes ferroviaires liées à la sûreté de fonctionnement (EN 5). - Rigueur, esprit critique et appétence pour la compréhension des systèmes complexes. - Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse, les interactions avec les évaluateurs système étant régulières. - Capacité à travailler en équipe. Vous cochez toutes les cases ou presque? Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - Type de contrat : CDI - Localisation : Fontenay-sous-Bois (94120) - Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine) - Salaire : à définir selon expérience - Minimum 43K€ bruts annuels/an hors primes - Principaux avantages entreprise : - Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales - 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an. #RATPInfras 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée PROFIL :