Vous souhaitez exercer en service de soins, l'Hôpital Privé Dijon Bourgogne recherche un(e) infirmier(ère) en CDI pour le service Unité de Soins Continus. Un poste à pourvoir de nuit : 19h à 7h (cycle de 6 semaines, alternance petite et grande semaine) Le planning est fixe donc connu pour l'année. 1 weekend sur 3 travaillé. PRINCIPALES ACTIVITES : - Accueillir et informer les patients et leurs familles - Etre à l'écoute des besoins des patients et mettre en place un accompagnement personnalisé - Préparer les dossiers des entrants - Utiliser les outils de renseignement d'information à disposition, notamment informatiques - Dispenser les soins techniques nécessaires : bilans, délivrance de médicaments, pansements etc. - Surveiller les retours de blocs - Surveiller les paramètres vitaux et organiser une surveillance 24h/24 - Maîtriser l’ensemble du matériel utilisé dans le cadre des gestes de réanimation et de surveillance post-opératoire - Réaliser des soins de nursing avec l'aide-soignant - Prendre en charge les urgences avec bloc - Réaliser les soins éducatifs concernant le suivi post-opératoire et les précautions à prendre - Assurer des transmissions écrites et orales précises et complètes - Assurer la propreté et la disponibilité des matériels et des locaux - Assurer la gestion des stocks des dispositifs médicaux stériles, les traitements médicamenteux et non-médicamenteux en concertation avec la pharmacie - Participer à la lutte contre les infections nosocomiales associées aux soins - Contrôler en continu le contenu du chariot d'urgence - Vérifier le fonctionnement de l'appareillage du service QUALITES REQUISES : - S'adapter au patient, s'assurer que les informations sont comprises - Etre à l'écoute - Gérer les priorités - Être en capacité de faire face aux imprévus - Gérer son stress et celui du patient face à l'urgence et la gravité - S’organiser en tenant compte des situations - Collaborer et communiquer avec l'équipe médicale - Connaître les protocoles médicaux en vigueur - Réaliser les soins avec dextérité et rapidité - Maîtriser le dossier patient conformément à la réglementation VENEZ REJOINDRE UNE EQUIPE DYNAMIQUE ET PROFESSIONNELLE, nous vous organiserons un parcours d'intégration et vous serez doublé(e) les premières semaines. Salaire de base selon l'expérience professionnelle Avantages : Prime de nuit Prime métier Mutuelle prise en charge à 50% Titre de transport pris en charge à 100% Stationnement gratuit Crèche d’entreprise Prime annuelle et d’assiduité Chèques vacances + chèque cadeaux (CSE) Intéressement/Participation Heures supplémentaires au choix, à récupérer ou payées. Notre établissement s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes formes de discriminations à l’accès à l’emploi. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des personnes en situation de handicap, des jeunes, des seniors sont des priorités essentielles de notre politique ressources humaines. Date de première publication : 01/12/2025