POSTE : Médecin du Travail - Secteur Saône et Loire H/F DESCRIPTION : Notre médecin du travail interviendra au sein de deux environnements de travail distincts, situés sur le même territoire (Saône et Loire), afin d'assurer la santé et la sécurité des collaborateurs dans des contextes différents. Ce poste offre une diversité de missions et une grande variété d'interventions. La majorité de l'effectif à suivre médicalement travaille sur le terrain, intervient dans des conditions diverses qui peuvent inclure des missions extérieures, quelques déplacements et des situations nécessitant une gestion particulière des risques physiques, environnementaux et psychosociaux. Missions : En tant que médecin du travail, vous aurez pour principales missions : D'assurer les visites médicales des agents (entrées, périodiques, de reprise, etc.) : effectif en gestion de 150 agents, dont une centaine en surveillance annuelle. De conseiller et accompagner les agents en cas de problèmes de santé ou de difficultés liées aux conditions de travail (stress, fatigue, douleurs physiques, risques ergonomiques, etc.). De gérer les situations de suivi médical et de reclassement, notamment en cas d'accident ou de maladie professionnelle. D'effectuer des évaluations de l'aptitude au poste et de proposer des solutions adaptées pour le maintien dans l'emploi, en particulier pour les agents ayant des restrictions médicales. De participer aux différentes instances de santé au travail (CSSCT). De collaborer avec les autres acteurs de la santé et sécurité au travail pour créer un environnement de travail sécurisé et respectueux du bien-être de chacun. PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de docteur en médecine, avec spécialisation en médecine du travail. Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins. Vous souhaitez avoir un complément d'activité (environ 20h/mois maxi) en tant que médecin actif ou retraité. Vous avez la capacité d'identifier, d'évaluer et de prévenir les risques sanitaires dans l'environnement de travail en détenant une bonne connaissance des législations et normes en matière de santé au travail. Vous faites preuve d'un excellent sens de l'écoute, dotée de compétences en communication et ayant un esprit de conseil pour accompagner efficacement nos collaborateurs et répondre à leurs besoins de manière proactive et bienveillante.