POSTE : Responsable d'Exploitation - Industrie Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Responsable d'Exploitation - Industrie Agroalimentaire (H/F) CDI - Poste basé à Mignières (28), entre Orléans et Chartres Actiforces recrute pour son client, un site industriel de l'agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits et son esprit PME, un(e) Responsable d'Exploitation. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous secondez le Directeur de Site dans la gestion quotidienne des activités industrielles et l'animation des équipes. Vos missions : coordonner, piloter, faire grandir En lien direct avec le Directeur de Site, vous supervisez l'ensemble des activités opérationnelles : production, maintenance, qualité, approvisionnement et logistique. Objectif : garantir une production fluide, conforme et sécurisée, dans une dynamique d'amélioration continue. À ce titre, vous : · Organisez la production sur 3 ateliers, avec 5 lignes de conditionnement (semi et totalement automatisées) pour répondre aux cadences et exigences qualité. · Managez les équipes terrain (4 chefs d'équipe + fonctions support), en veillant à la montée en compétences, la cohésion et le bon climat social. · Contribuez activement à l'amélioration continue via les démarches Lean (5S, SMED, TPM) et le suivi de la performance (TRS, indicateurs site). · Pilotez les enjeux sécurité, en garantissant l'application rigoureuse des règles HSE. · Assurez un rôle de relais du Directeur de site en son absence (visites clients, gestion d'aléas, coordination transversale). PROFIL : Votre profil : un manager terrain, fiable et fédérateur Plus que votre diplôme, c'est votre expérience opérationnelle, votre sens de l'organisation et votre capacité à embarquer les équipes qui feront la différence. · Formation : Bac +3 à Bac +5, en production industrielle, agroalimentaire, mécanique ou généraliste. · Expérience : minimum 5 à 7 ans sur une fonction similaire, incluant le pilotage d'une unité de production et le management de proximité. · Savoir-faire : coordination interservices, gestion d'indicateurs, maîtrise des référentiels qualité (HACCP, IFS), culture sécurité. · Savoir-être : rigueur, fiabilité, bon relationnel, posture fédératrice, capacité à prendre du recul tout en étant sur le terrain. Les + de ce poste · Une fonction transversale et stratégique, avec un périmètre étendu et des responsabilités concrètes dès le premier jour. · Un environnement à taille humaine, agile et tourné vers l'innovation, au sein d'un groupe structuré. Conditions & avantages CDI - statut Cadre - Forfait jours Rémunération Attractive (65/70K€ à affiner selon le profil) Avantages : 13e mois (versé en 2 fois), primes, mutuelle premium, cartes cadeaux